4民政局組織管理工作要點(編輯修改稿)
2024-09-11 15:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建，為其在初建期提供包括場地設施、辦公和運作經(jīng)費補貼、法律咨詢等支持，為社區(qū)社會組織發(fā)展提供優(yōu)質環(huán)境。 加強社會組織負責人培訓工作。貫徹落實民政部等部委 第 3 頁 共 5 頁 《關于加強社會組織人才隊伍建設的意見》，結合我區(qū)實際，認真組織好社團、民非單位負責人的培訓工作，制定培訓計劃，創(chuàng)新培訓方式，不斷增強培訓工作的針對性、實效性、可行性，確保培訓質量。 三、規(guī)范登記、強化管理，建立健全管理工作的長效機制 依法做好登記審批工作。進一步優(yōu)化工作流程，提高行政審批效率和服務水平，確保登記注冊工作合法規(guī)范。繼續(xù)實施社會組織成立、變更、注銷等事項公告公示制度，努力形成不登記不合法、變更不登記無效、不依法注銷后果嚴重的共識，確保群眾滿意率達 98%以上。 認真做好年檢工作。協(xié)調業(yè)務主管部門召開社會組織年檢工作會議，明確職責及工作目標，適時組織業(yè)務培訓。嚴格落實監(jiān)督管理機制，按照規(guī)定的標準、程序、方法組織年檢工作，重點做好數(shù)據(jù)匯總分析 ，不斷加強年檢信息開發(fā)利用，以社團“ 小金庫 ” 治理工作為切入點，有重點地抽取一定比例的社會組織，會同有關部門進行實地復查。結合年檢，加強以服務指導為目的日常行政檢查工作，針對傾向性問題和群眾反映比較
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