4民政局社區(qū)建設(shè)科某年工作總結(jié)和計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-11 15:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)等高校多位專家，及區(qū)各相關(guān)職能部門、街道、社區(qū)、媒體等單位的同志，就如何推動(dòng)實(shí)驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建及如何規(guī)范、扶持和培育社區(qū)社會(huì)組織進(jìn)行了討論和研究。 3 月，民政部基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè) 司劉勇副司長(zhǎng)、省民政廳基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處周惠明處長(zhǎng)分別到我區(qū)考察社區(qū)，對(duì)創(chuàng)建全國(guó)社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)提出了建設(shè)性的意見和建議。 4 月，委托深圳大學(xué)社會(huì)管理創(chuàng)新研究所、 XX 市社科院，就實(shí)驗(yàn)區(qū)推進(jìn)的具體工作進(jìn)行研究。 （二）開展密集調(diào)研，制定社區(qū)體制改革方案。 5 月底開始，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，社區(qū)建設(shè)科牽頭組織部分街道有關(guān)負(fù)責(zé)同志及社會(huì)事務(wù)科科長(zhǎng)，共成立五個(gè)調(diào)研小組分赴 40 多個(gè)社區(qū)開展密集調(diào)研，掌握了大量的一手資料，初步形成了調(diào)研報(bào)告，并將社區(qū)各類工作事項(xiàng)進(jìn)行了分類整理。 6 月至 8 月 ，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，社區(qū)建設(shè)科先后赴 10 個(gè)街道及區(qū) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 綜治辦、城管局、安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)局等部門，與其主要負(fù)責(zé)同志面對(duì)面，就社區(qū)工作事項(xiàng)清單等改革事項(xiàng)征求意見，委托律師事務(wù)所對(duì)社區(qū)開具證明的事項(xiàng)進(jìn)行清理。 8 月初，制定了全區(qū)社區(qū)體制改革方案以及社區(qū)綜合黨組織、社區(qū)工作站、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)中心等 7 份事項(xiàng)清單，為社區(qū)工作站 “ 減負(fù)瘦身 ” 、強(qiáng)化居委會(huì)自治功能，讓渡社會(huì)組織發(fā)展空間。 8 月 29 日開始，以**街道為試點(diǎn)全面推進(jìn)。 （三）修改完善方案，全面推進(jìn)社區(qū)治理改革。在 **街道試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善方案，制定居委 會(huì)專職人員聘用管理辦法、社區(qū)工作人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)、社區(qū)工作站和居委會(huì)財(cái)務(wù)管理制度等配套制度。截至 12 月 10 日，區(qū)民政局先后兩次大范圍征求各職能部門、街道辦事處意見，并邀請(qǐng)市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與論證，區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后 23 次召集會(huì)議研究社區(qū)體制改革有關(guān)事項(xiàng)。 11 月 19 日及 12 月 4 日，民政部基層政權(quán)司劉勇副司長(zhǎng)及市委戴北方副書記分別帶隊(duì)到我區(qū)聽取社區(qū)體制改革工作匯報(bào)，對(duì)此項(xiàng)工作給予了充分肯定，并要求 **盡快將方案落地推進(jìn)。綜合多方意見，我局對(duì)原有方案進(jìn)一步完善，形成了《 XX市 **區(qū)關(guān)于深化社區(qū)體制改革推進(jìn)社區(qū) 治理體系法治化的實(shí)施方案》及 13 個(gè)配套制度， 12 月 25 日，由區(qū)委（政府）辦正式印發(fā)《方案》，社區(qū)體制改革在我區(qū)全面鋪開。 社區(qū)體制改革方案從十個(gè)方面重構(gòu)社區(qū)治理模式。一是明確 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 治理主體，推進(jìn)社區(qū)治理多元化；二是厘清工作職責(zé)，推進(jìn)社區(qū)工作規(guī)范化；三是核定崗位人員，推進(jìn)社區(qū)體制精簡(jiǎn)化；四是改革工資待
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