4民政局某年上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)擔(dān)。同時(shí)對自負(fù)醫(yī)療費(fèi)超過 3萬元的其他困難群眾開展大病醫(yī)療救助，對家庭特別困難支付不起醫(yī)療費(fèi)的實(shí)施大病醫(yī)前 “ 救急難 ” 。 。以思減辦發(fā)〔 2024〕 1 號文件出臺了《 xx 縣 2024 年防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動方案》，于 5 月 12 日上午 9 時(shí) ，由縣減災(zāi)辦、縣民政局牽頭，在府后街中和廣場組織開展了以 “ 減少災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)安全城市 ” 為主題的大型集中宣傳活動。 。按照 “ 地域相鄰、人員相熟、文化相近、構(gòu)成相似 ” 的原則，以行政村、自然村為主線，將全縣復(fù)退軍人劃分成若干個(gè)網(wǎng)格。每個(gè)網(wǎng)格設(shè)置信息員，有效暢通了復(fù)退軍人 “ 上情下達(dá)，下情上達(dá) ” 渠道。同時(shí)，爭取到全市復(fù)退軍人信訪暨創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場會在 xx 召開， 6 月 16 會議已召開并取得了圓滿成功。 （三）主要措施 。年初召開局務(wù)擴(kuò)大會議，專題研究部署全年民政工作目標(biāo)任 務(wù)。對各股室（單位）工作實(shí)行精細(xì)化目標(biāo)管理，對分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室（單位）實(shí)行責(zé)任捆綁，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骶置妗? 。建立了 “ 每周碰頭、定期督辦 ” 的工作機(jī)制，對階段性工作和中心工作，跟進(jìn)督辦檢查，及時(shí)利用情況通報(bào)、會議聽匯報(bào)等方式督導(dǎo)工作，產(chǎn)生倒逼效應(yīng)。對年度重點(diǎn)工作， 第 6 頁 共 11 頁 均制訂了詳盡的工作路線圖，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，一月一督辦，一月一結(jié)帳，確保了工作落到實(shí)處。局辦公室、局紀(jì)檢組對對督查發(fā)現(xiàn)的問題形成書面材料，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意，及時(shí)反饋至問題股室、單位，要求限期整改。 。除在年終考核外，還加大了對平時(shí)考核的力度，實(shí)行了月考核、季考核和半年考核，以考核促工作。把日常督查、考核情況作為年終目標(biāo)績效考核重要依據(jù)，每季度在全局通報(bào)各股室（單位）工作完成情況。同時(shí)加大問責(zé)力度，對工作不力、不落實(shí)、不到位的股室（單位）負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話。 （四）存在的問題和面臨的困難在取得成績的同時(shí)，一些困難和問題也更加突出：一是民政工作創(chuàng)新力度不大，亮點(diǎn)還不夠多；二是民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)還不能滿足廣大人民群眾需求；三是民政干部隊(duì)伍人員配備、綜合素質(zhì)和工作水平與新時(shí) 期繁重的民政工作任務(wù)不相適應(yīng)。近年來全縣事業(yè)單位公開招聘分配人員較少，新生力量不足；四是農(nóng)村五保供養(yǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)雖然得到了進(jìn)一步完善，但院民入住率不高。 （五）工作建議一是民政辦公經(jīng)費(fèi)與人員配備不足，不適應(yīng)目前民政工作量大、任務(wù)重的實(shí)際；建議縣委、政府給予關(guān)心，配齊、配強(qiáng)、配足民政系統(tǒng)人員、經(jīng)費(fèi)。二是對于新形勢下出現(xiàn)的民政工作中的新情況、新問題，基層缺乏有效的手段，特別是涉軍信訪 ww 工作任重道遠(yuǎn)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）敬老院入住率不高； 第 7 頁 共 11 頁 希望縣委、政府加大對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的考核力度。 二、 2024 年下半年工作計(jì)劃 （一）下半年基本工作思路及主
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