4民政局機關(guān)行政效能管理計劃(編輯修改稿)
2025-09-11 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員一次性獎勵等政策，建立政策兌現(xiàn)長效發(fā)放和動態(tài)增長機制。對照國家衛(wèi)生計生委等 5 部門《關(guān)于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的 通知》要求，結(jié)合本地實際，加強部門協(xié)調(diào)，在各 第 7 頁 共 16 頁 地原有幫扶政策的基礎(chǔ)上制定出臺補充意見，進一步加大計劃生育特殊困難家庭生活照料、養(yǎng)老保障、大病治療、精神慰藉等幫扶力度。 。加強與衛(wèi)生的資源整合和工作協(xié)調(diào)，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵。進一步開展新型家庭人口文化建設(shè)，做好幸福家庭評比和幸福家庭展示活動。創(chuàng)新藥具發(fā)放模式，提高網(wǎng)點覆蓋率。認真做好國家衛(wèi)計委在我市開展的農(nóng)村 03 歲科學育兒指導服務(wù)試點工作，不斷提高常規(guī)班教學質(zhì)量，優(yōu)化科學育兒 2 公里服務(wù)圈。 口均等服務(wù)管理。積極宣傳和推進新市民計劃生育積分管理工作，按照積分管理實施細則，嚴格規(guī)范計劃生育部門審核和加分工作。以均等服務(wù)為抓手，優(yōu)化宣傳服務(wù)，按照“ 服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、優(yōu)質(zhì)高效 ” 的原則開展活動，進一步深化流動人口計劃生育基本公共服務(wù)項目全覆蓋。 12 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作計劃 各村（社區(qū)）、各站所（辦）： 為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和十七屆中央紀委六次會議精神，進一步改進機關(guān)工作作風，規(guī)范公務(wù)行為，提升機關(guān)效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，特制定小魚洞村鎮(zhèn) 2xxxx 年機關(guān)效能建設(shè)工作計劃。 第 8 頁 共 16 頁 一、總體要求 和工作目標 （一）總體要求 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞推進我鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安的目標，進一步完善行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，著力強化黨員干部的宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，努力打造 “ 勤政、廉潔、高效、創(chuàng)新、親民 ” 的機關(guān)形象。 （二）工作目標 以治懶促勤政、治散正風氣、治庸提能力、治浮抓落實、治拖促高效、治貪優(yōu)環(huán) 境、治奢促節(jié)儉為目標，徹底消除機關(guān) “ 懶、散、庸、浮、拖、貪、奢 ” 等不良風氣，實現(xiàn) “ 干部作風明顯改進，服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化 ” ，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公開透明的法制環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、感恩包容的人文環(huán)境，全力推進小魚洞村鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安。 二、主要工作任務(wù) （一）突出工作落實，著力完善提速提效的推進機制 每項重點工作確定一名鎮(zhèn)領(lǐng)導牽頭和一個主辦單位。牽頭領(lǐng) 第 9 頁 共 16 頁 導是一線總指 揮，對工作推進中遇到的困難和問題進行總協(xié)調(diào)，對工作完成情況總負責；主辦單位負責工作任務(wù)的具體落實，配合單位應(yīng)協(xié)同作戰(zhàn)，形成共同推進重點工作的強大合力。 采取定期性會辦、專題性會辦、應(yīng)急性會辦等方式，對工作中的重點、難點問題及時進行會辦。采取定期點評、專題點評、跟蹤點評等方式，對中心工作、重點工作進行點評。 “ 一線工作法 ” 一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切圍繞執(zhí)行力，一切圍繞落實干。按照既好又快的要求，大力實施一線工作法，強化領(lǐng)導在一線指揮、工作 在一線落實、問題在一線解決、干部在一線錘煉、作風在一線轉(zhuǎn)變，把干部逼向一線、沉下身子，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動各項工作快速落實、取得實效。 （二）嚴肅會風會紀 倡導清新簡練文風，嚴格控制文件篇幅。精簡會議，改進會風。嚴肅追究在各類會議上睡覺、看書報、剪指甲、玩手機、接電話、開小會、外出抽煙聊天、不及時參會或替會、提前退會、會議過程中頻繁走動等影響會議正常進行和會議內(nèi)容落實的當事人及單位責任。 （三）規(guī)范機關(guān)、站所公務(wù)接待行為，建立節(jié)約型機關(guān) 嚴格執(zhí)行財務(wù)管理和 “ 收支兩條線 ” 管理制度。嚴格執(zhí)行 第
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