4民政局長在軍休改革致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生活待遇，全面提升生活品質(zhì) ，實現(xiàn)軍休人員 “ 老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂 ”的目標。 此次改革工作分為四個階段。第一階段為制定方案階段。一是根據(jù)云民安〔 2024〕 24 號文件要求，成立了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、民政、人事、財政、編辦等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)改革工作；二是由市民政局向省民政廳請示改革有關(guān)需要明確具體事項；三是制定麗江市軍休服務(wù)管理體制改革實施方案并報市政府審批。此階段的工作現(xiàn)已結(jié)束。第二階段為宣傳動員階段。因方案批復(fù)過程中時間上有些推遲，這個階段即從今天正式開始。要針對 部分軍休人員和工作人員片面認為，建立軍休人員服務(wù)管理中心，會導(dǎo)致 “ 兩個待遇 ” 降低，服務(wù)質(zhì)量下降，工作人員面臨失業(yè)的局面，廣泛開展宣傳動員工作，充分利用會議、談心、學(xué)習(xí)文件等多種形式和方法，在工、休人員中深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳中辦發(fā)〔 2024〕 2 號、云民安〔 2024〕 228 號文件精神和麗江市軍休服務(wù)管理改革實施方案，講清改革的目的、意義、要求，使工、休人員認識到，建立服務(wù)管理中心不是不為軍休人員服務(wù)了，而是為了更好地服務(wù)，不是要降低服務(wù)水平，而是要提高服務(wù)水平，不是把軍休人員推向社會不管，而是為了更好地維護軍 休人員合法權(quán)益，讓他們充分享受改革開 第 7 頁 共 13 頁 放的成果和社會大家庭的溫暖。改革根本目的是要充分利用社會資源，增加服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)層次，讓軍休人員更好地安度晚年。中心建立后，軍休工作服務(wù)于國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的宗旨沒有變，以國家保障為主體的根本性質(zhì)沒有變，高于一般保障水平的特殊地位沒有變，變化的只是保障的形態(tài)、服務(wù)的方式和采取的手段。對工作人員來說，不是任務(wù)輕了而是任務(wù)重了，不是要求低了而是更高了，不是要下崗待業(yè)而是要提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下工作的需要。第三階段為組織實施階段。一是要按照有關(guān)政策和規(guī)定 做好原有軍休資產(chǎn)的核算清理，明晰管理權(quán)和使用權(quán)，二是要做好中心的 “ 三定 ” 方案審批工作，配備中心負責(zé)人，做好人事供給關(guān)系移交中心管理的工作，按“ 結(jié)合職能、合理設(shè)崗、公平公正、競爭上崗 ” 的原則，通過引入競爭機制，把業(yè)務(wù)素質(zhì)精、工作能力強、思想品質(zhì)好的同志聘用到中心來，為軍休服務(wù)中心建立一支作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、具有開拓創(chuàng)新的人才隊伍；三是要根據(jù)確定的職能，一方面要建章立制，從中心的職能、每個工作崗位的職責(zé)到工作制度、辦公制度、財務(wù)制度以及上下班制度等各個方面都要制定詳盡細致、切實可行的制度，并嚴格按章辦事、加強管 理；另一方面，要及時清理工作思路，制定工作計劃，按照計劃一件一件地抓落實，面對千頭萬緒的工作，要有頭緒、有重點地推進，夯實工作基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進各項工作的開展。四是要針對建立軍休服務(wù)管理中心這 第 8 頁 共 13 頁 一全新的工作，不斷地探索實踐，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，認真加以研究解決，以確保改革工作健康有序地開展。第四階段為總結(jié)表彰階段。這個階段計劃在年底前完成，對整個改革工作進行總結(jié)，寫出工作情況報省民政廳和市政府，并安排改革的有關(guān)后續(xù)工作，對在改革工作中做出成績的各有關(guān)縣區(qū)政府及民政、人事、財政、編 辦等相關(guān)部門和工作人員進行表彰。 三、把握軍休服務(wù)管理體制改革中有關(guān)事宜 ﹙一﹚服務(wù)管理機構(gòu)改革中要做到 “ 三化 ” 。一是機構(gòu)性質(zhì)不搞行政化。中辦發(fā)〔 2024〕 2 號文件明確規(guī)定，軍休人員工作機構(gòu)分為安置管理機構(gòu)和服務(wù)管理機構(gòu)兩類，安置管理機構(gòu)是行政機構(gòu)，服務(wù)管理機構(gòu)是事業(yè)單位。改革后的服
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