4民政局某年全市民政工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-09-11 15:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 、基層治理力量聯(lián)動(dòng)融合的工作格局。啟動(dòng)社區(qū)服務(wù)管理信息平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)社區(qū)一點(diǎn)登錄、一次采集、全網(wǎng)共享。探索建立人、房、物、車、網(wǎng)以及企業(yè)、社會(huì)組織二維碼電子身份證，繼續(xù)開展十佳社區(qū)服務(wù)品牌、十佳社區(qū)工作者評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)平安智慧社區(qū)品牌建設(shè)。開展市區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)標(biāo)建設(shè)掃尾工作，城鄉(xiāng)和諧社區(qū)達(dá)標(biāo)率分別達(dá)到97%、 93%。進(jìn)一步推進(jìn) “ 政社互動(dòng) ” ，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)推動(dòng)社區(qū) “ 減負(fù)增效 ” ，嚴(yán)控社區(qū)準(zhǔn)入事項(xiàng)，促進(jìn)社區(qū)回歸自治和服務(wù) 第 4 頁 共 7 頁 本位。加強(qiáng)村（居）委會(huì)換屆選舉督導(dǎo)力度，組織新任村 “ 兩委 ”成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展社區(qū) “ 微整治 ” ，推動(dòng)解決社區(qū)居民反映的問題。 六、推進(jìn)社會(huì)組織管理體制改革。加大社區(qū)社會(huì)組織、專業(yè)社工機(jī)構(gòu)和各類基金會(huì)培育扶持力度，深入推進(jìn)政社分開改革，年內(nèi)新培育民辦非企業(yè)單位 300 個(gè)以上。加強(qiáng)社會(huì)組織綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)市（區(qū)）孵化基地全覆蓋，建成 6 個(gè)以上鎮(zhèn)（街）綜合服務(wù)中心。建立公益創(chuàng)投長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)組 織能力建設(shè)。建立社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)，推動(dòng)成立 “ 樞紐型 ” 社會(huì)組織。健全政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)機(jī)制，在矛盾糾紛化解、青少年幫教、精準(zhǔn)救助、關(guān)愛失獨(dú)老人、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等領(lǐng)域?qū)嵤┥鐣?huì)服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)社會(huì)組織積極承接、主動(dòng)參與、發(fā)揮作用。推動(dòng)建立多部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，依法查處社會(huì)組織違法違規(guī)行為?？茖W(xué)開展等級(jí)評(píng)估，評(píng)估率達(dá) 50%以上，進(jìn)一步完善社會(huì)組織法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建。 七、加強(qiáng)專業(yè)社工隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)同有關(guān)部門制定社會(huì)工作崗位設(shè)置、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障和社區(qū)志愿服務(wù)發(fā)展等政策。加強(qiáng)社工人才公益培訓(xùn)和能力提升 培訓(xùn)，做好 2024 年度社會(huì)工作者職業(yè)水平考試相關(guān)工作。繼續(xù)實(shí)施百名優(yōu)秀社工人才培養(yǎng)工程，充分發(fā)揮培養(yǎng)對(duì)象在社會(huì)工作領(lǐng)域的領(lǐng)軍作用。加大購(gòu)買社工服務(wù)項(xiàng)目力度，培植一批有影響的專業(yè)社工機(jī)構(gòu)和志愿服務(wù)組織。 第
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