4民政局辦公室黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 15:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、改作風干實事，廉政建設進一步推進 第 6 頁 共 13 頁 （一）培樹新風正 氣。局黨組先后開展了 “ 工作作風改進年 ” 、 “ 六型機關創(chuàng)建 ” 、 “ 滿意在民政 ” 等活動，向社會做出以 “ 群眾滿意 ” 為標準的服務承諾，領導班子帶頭爭做團結、務實、高效、勤政、嚴謹、廉潔六個方面的表率，在全系統(tǒng)大力培育和弘揚 “ 孜孜以求、奮發(fā)學習，遵紀守法、依法行政，聯(lián)系群眾、執(zhí)政為民，求真務實、誠實守信，與時俱進、開拓創(chuàng)新，克己奉公、嚴格自律 ” 六種作風，使加強自身建設成為全體民政干部職工的自覺行動，提高了人們的事業(yè)心和責任感。一年來，共組織黨員干部下基層 100 余人次，通過座談會、實地走訪、問卷調查等形式，征求意見和建議 194 條，制定整改措施 28 條，解決實際問題 50 個，撰寫調研文章 23 篇。通過卓有成效的工作，人心思上、真抓實干已成為全市民政事業(yè)發(fā)展的主旋律，整個民政系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，凝聚力顯著增強。 （二）強化規(guī)范管理。按照建立服務型機關的要求，狠抓規(guī)范化管理，提高行政效能。對 2024 年以來制發(fā)的 120 個規(guī)范性文件進行了全面梳理，確定保留 28 項、修改 20 項、廢止 72 項。同時，又根據(jù)需要，新制定出臺了 16 項，形成了一個完整的制度體系，為規(guī)范工作行為提供了依據(jù)。全力打造 “ 效能型 ” 機關，堅持推行 “ 月工作計劃 ” ，將各 科室、各單位的每月工作進行細化分解，將責任落實到每一名工作人員，并在民政網(wǎng)站向社會公開，通過自我加壓，提高了人們的事業(yè)心、責任感。組織開展了 第 7 頁 共 13 頁 “ 規(guī)范業(yè)務行為 ” 活動，將民政工作 16 大項、 72 小項業(yè)務從受理到辦結，全部制定了流程圖，并編制了《 xx 市民政業(yè)務工作流程圖》，這項工作受到了省民政廳主要領導的表揚。完善了公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制等制度。推行了 “ 重要工作督辦 ” 制度，對局長辦公會議定和上級交辦的重要工作，實行全程跟蹤督辦，今年共發(fā)放督辦卡 52張，督辦事項 430 余項。通過不斷完 善制度，規(guī)范管理，提高了全體干部職工的工作效率和服務質量，促進了各項工作任務的順利完成。 （三）強化廉政措施。加強民政系統(tǒng)懲防體系建設，落實黨風廉政責任制，與 20 個縣（市、區(qū)）民政局長、 27 名機關科室和局屬單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，把全局85項行政權力全部納入風險范圍，確定了風險等級和防范措施，并將運行情況在滄州政務網(wǎng)和滄州民政網(wǎng)上進行公開。黨組注重加強廉政教育，今年先后開展了廉政法規(guī)專題學習、到滄州監(jiān)獄接受警示教育和每季度觀看一次反腐倡廉專題片等活動，黨員干部的遵紀守法、廉政自 律意識明顯增強，有效預防了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，增強了廉潔從政意識和責任。 四、明責任定目標，領導履職進一步強化 （一）明確責任主體。明確各級黨組織及其成員是黨建工作的責任主體，黨組書記對黨建工作負總責，履行全局黨建工作 第 8 頁 共 13 頁 “ 第一責任人 ” 職責；黨組其他成員履行分管單位（科室）黨建工作 “ 一崗雙責 ” 職責；機關黨委履行 “ 具體責任人 ” 職責；各基層黨組織書記履行 “ 直接責任人 ” 職責，建立起了自上而下，分級負責，層層抓落實的黨建工作責任體系。 （二）分解責任目標。按照黨建工作責任制的要求，制定了《 2024 年度黨建工作目標責任制》，按照 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，對涉及黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設的31 項具體內(nèi)容分解落實到
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