4民政局培育管理學(xué)習(xí)材料(編輯修改稿)
2025-09-11 15:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 道紅聯(lián)社區(qū)自從培育產(chǎn)生了 50 個社會組織，整個社區(qū)煥發(fā)出了前所未有的生機活力，居民的參與熱情大大提高，大量的事務(wù)性工作由社會組織分擔(dān)，社區(qū)居委會的工作負荷大大減輕。近 2024個以農(nóng)村 “ 和諧促進會 ” 為代表 的融合性組織成為服務(wù)管理外來務(wù)工人員的得力助手，依托融合性組織開展新老人共建共享和諧社會的模式獲得全國首屆社會創(chuàng)新獎，社會融合組織為基層化解社會流動帶來的社會問題提供了途徑選擇。 二、著力提高社會組織能力與建設(shè)水平。抓規(guī)范重引導(dǎo)促提升。 抓規(guī)范。通過規(guī)范化指標和評估等級運用機制，重點是通過全面開展社會組織規(guī)范化評估工作。發(fā)揮評估的導(dǎo)向和約束作用，增強社會組織的自律管理和發(fā)展能力。此項工作已在本級試點開展，首次 78 個社會組織參加，有
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