4民宗委某年度干部人才教育培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 15:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 執(zhí)法、處理矛盾糾紛典型案例。 三、培訓(xùn)方式 （ 50 人）。由州委組織部、州委統(tǒng)戰(zhàn)部、州委黨校、州行政學(xué)院、州民宗委負(fù)責(zé)組織，培訓(xùn)對(duì)象：州直部門(mén)、縣（市）直部門(mén)、全州各鎮(zhèn)（街道辦）副科級(jí)或正科級(jí) 民族干部。 （ 30 人）。由州民宗委經(jīng)建科負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)對(duì)象：各縣（市）義龍 XX 縣區(qū)分管民貿(mào)民品工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。 （ 100 人）。由州民宗委創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)對(duì)象：各縣（市）義龍 XX 縣區(qū)示范州創(chuàng)建辦公室負(fù)責(zé)人和具體工作人員。 （ 30 人）。由州民宗委辦公室負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)對(duì)象：民族傳統(tǒng)竹器、木具方面領(lǐng)軍人才。
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