4某年運輸管理所年終工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 14:57 本頁面
【文章內容簡介】 00 多人次，出動區(qū)域監(jiān)管和巡查監(jiān)管人員多人次，共檢查貨運車輛 34852 輛，查處超限超載車輛 21 輛，勸返卸載貨物 104 噸，源頭超限超載率嚴格控制在 1%以內。 （五）、以實施全過程、全方位安全監(jiān)控為工作目標，使 道路運輸安全監(jiān)管工作得到新提高 安全基礎教育得到認真落實。今年我們繼續(xù)認真落實召開安全例會制度，緊緊圍繞 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ”的方針，堅持把每月召開一次安全例會作為雷打不動的政治任務來抓，使各運輸企業(yè)能深刻領會并嚴格執(zhí)行上級關于安全的相關文件精神，在思想上牢固樹立居安思危、警鐘長鳴、防患未然，安全責任重于泰山等理念，從源頭上有效杜絕安全隱患，確保道路運輸安全。 安全專項治理活動成績斐然。今年 5 月份我們根據(jù)縣安監(jiān)局、交通運輸局關于在全縣范圍內迅速開展 “ 安全隱患排查 ”活動通 知要求，積極開展道路運輸安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，制定了詳細的檢查內容和檢查標準，通過檢查，對存在安全隱患 第 7 頁 共 14 頁 的道路運輸企業(yè)下發(fā)了整改通知書，對安全制度不健全、存在重大安全隱患的的企業(yè)限期整頓，消除了安全隱患。在 11 月份，我們又按照縣局安全專題會議要求認真開展了 “ 冬季客運安全大檢查活動 ” 。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)我縣長途客車存在著少數(shù)車輛不進站上客、不按核定線路經(jīng)營存在較大安全隱患的行為。我們及時開展了 “ 省、市際客運秩序專項整頓活動 ” ，對全縣所有省市際客運車輛經(jīng)營線路、發(fā)車站點進行了詳細排查，及時對相關企業(yè)的 13 輛違規(guī) 車輛采取了有效措施，糾正了違規(guī)行為，大大扭轉了長途客車塬區(qū)發(fā)車所導致的車輛安全監(jiān)管缺失、經(jīng)營矛盾頻發(fā)，乘客投訴不斷等問題。 重點時段的安全監(jiān)管進一步加強。今年我們認真做好了重點領域和重點時段的安全監(jiān)管，在 “ 春運 ” 、 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 期間加大了對道路運輸企業(yè)的安全監(jiān)管和安全隱患排查力度，特別是對客運車輛進行多次全面檢查，嚴禁安全無保障的車輛參加旅客運輸，保證了我縣無重大安全事故的發(fā)生。 企業(yè)落實安全主體責任得到有效落實。根據(jù)上級部門要求，我們與所有客運企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確 了企業(yè)安全責任，提高了道路運輸企業(yè)搞好安全工作的責任意識，促進我縣道路運輸行業(yè)安全形勢持續(xù)好轉。 （六）、以不斷強化自身建設為手段，使服務行業(yè)發(fā)展能力進一步提高 第 8 頁 共 14 頁 信息化建設取得新進展。今年我們以省運管局信息化建設為契機，積極強化我所信息化建設，先后投入 2 萬余元對所信息室按有關要求進行了裝修，并派出 6 名業(yè)務強、懂電腦的同志參加了省運管局組織的業(yè)務培訓。目前，設備調試和人員培訓已經(jīng)全面完成，現(xiàn)正在進行行業(yè)資料采集工作區(qū)域網(wǎng)調試工作。 職工學習培訓工作得到進一步強化。今年我們 在年初就制定了有效的年度教育學習計劃、長遠規(guī)劃及各種教育學習的規(guī)章制度，并制定了相應的實施措施，建立健全了職工學習的各類臺帳。并由主要領導負責培訓、考核的管理工作。逐步使我們的學習日趨制度化、日常化。職工的學習意識也發(fā)生了根本的變化。從以前的 “ 要我學 ” 轉變?yōu)?“ 我要學 ” ，為創(chuàng)建學習型機關打下良好的基礎。從而為我縣道路運輸業(yè)發(fā)展提供了可靠的人才保證。 各種技能比賽活動開展的有聲有色。根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要，有針對性地經(jīng)常組織開展各類技能比賽，不斷激發(fā)道路運輸行業(yè)廣大從業(yè)人員愛崗敬業(yè)、刻苦學習、鉆研技能、 爭創(chuàng)一流的服務意識，提升其職業(yè)技能水平 。今年我們按照上級安排，認真開展了運政執(zhí)法崗位練兵比武和運政法律法規(guī)競賽，并選派 4 名同志代表 XX 市參加了省廳舉辦的比武活動，取得了良好成績和反響。
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