4某年街道社區(qū)干部述職報告范文(編輯修改稿)
2024-09-11 14:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度、流動人口管理和服務制度、計生協(xié)工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員 管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質(zhì)化目標考核制度，將干部的獎金福利同工作業(yè)績進行掛鉤，從而很好地調(diào)動了計生干部的工作積極性，確保了政令暢通和計生工作的順利開展。 三、開展兩大活動，全面提高工作質(zhì)量和水平 一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動，讓廣大婚育群眾人人皆知，讓他們了解掌握有關(guān)計生知識，在花湖形成科普、文明、進步的婚育新風尚，逐步強化服務意識，結(jié)合查環(huán)查孕，開展常見的婦科病檢查診治 第 3 頁 共 4 頁 工作，讓廣大群眾對節(jié)育技術(shù)進行 “ 知情選擇 ” 。通過熱情、周到、溫馨的服務，把以 “ 三查一治 ” 為重點的技術(shù)服務活動引向深入，促使育齡群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。二是開展人口和計劃生育工作 “ 兩治三創(chuàng) ” 專項活動。抓好政策內(nèi)孕婦跟蹤包保到位、三查四術(shù)欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業(yè)單位違法生育人員清理到位、流動人口
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