4某年街道黨建工作要點(編輯修改稿)
2024-09-11 14:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、深化履職盡責(zé)管理。進一步完善以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，完善科學(xué)民主決策機制，提升領(lǐng)導(dǎo)班子民主、科學(xué)、依法決策水平，確立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單?？茖W(xué)確定街機關(guān)各部門（科室）和機關(guān)干部年度目標(biāo)任務(wù)，強化履職盡責(zé)考核，制定履職盡責(zé)管理和年度考核辦法，對部門（科室）和機關(guān)干部提出表彰獎勵和治庸問 責(zé)。 創(chuàng)新績效管理。建立績、效分評機制，加大對指標(biāo)難度、創(chuàng)新度、貢獻度的考核權(quán)重。加強考評結(jié)果綜合研判，建立績效管理分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，加大分級跟蹤問效力度，發(fā)揮考核評價導(dǎo)向激勵作用。 探索黨建工作項目化管理機制。細(xì)化黨建工作考評辦法，強化黨建工作責(zé)任制考評力度。完善指標(biāo)設(shè)置方式，優(yōu)化指標(biāo)管理流程，實行重難點指標(biāo)半年評估和專項分析制度，提高重難點問題發(fā)現(xiàn)反饋、協(xié)調(diào)督辦實效。 1完善科級干部選拔任用制度體系。樹立 “ 以實干論實績、從實績看德才、憑德才用干部 ” 的導(dǎo)向，著力 激發(fā)干部隊伍活力。規(guī)范動議提名機制，嚴(yán)格執(zhí)行科級干部選拔任用規(guī)程，完善干部任免醞釀、征求意見制度和黨委（工委、黨組）討論決定干部任免規(guī)則。 四、持續(xù)培育和踐行社會主義核心價值觀，促進文明創(chuàng)建常態(tài)化 第 5 頁 共 8 頁 1廣泛宣傳社會主義核心價值觀。利用社區(qū)名家講壇、市民學(xué)校、道德講堂等陣地和理論宣講團、網(wǎng)絡(luò)資源，開展以社會主義核心價值觀、中國夢、文明禮儀、法律知識為重點的宣傳教育活動。突出抓好法治意識、國家意識、社會責(zé)任意識、家庭意識教育，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。利用戶外廣告宣傳點位、工地圍墻廣告、社區(qū)宣 傳欄、大型電子顯示屏等載體廣泛宣傳社會主義核心價值觀。深入開展道德模范、身邊好人、愛崗敬業(yè)模范的推評和學(xué)習(xí)宣傳活動，繼續(xù)開展 “ 武漢精神踐行者 ” 評選活動，在社區(qū)設(shè)立 “ 凡人善舉 ” 榜。 1開展 “ 我們的節(jié)日 ” 主題教育活動。在五 X8226。四、七 X8226。一、八 X8226。一、十 X8226。一等政治性節(jié)日開展 “ 童心向黨 ” 、 “ 向國旗
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