4某年街道辦事處工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 14:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的培訓(xùn)力度，有效提升人民調(diào)解員化解糾紛、維護(hù)穩(wěn)定的能力 。對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)采取崗位培訓(xùn)和年度培訓(xùn)相結(jié)合，每月堅(jiān)持一次精品卷宗評(píng)比活動(dòng)，讓人民調(diào)解員在比中學(xué)，學(xué)中提升。三是結(jié)合 “ 大調(diào)解 ” 活動(dòng)實(shí)施方案，社區(qū)、網(wǎng)格協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步強(qiáng)化了定期與不定期、日常與專項(xiàng)、普遍與重點(diǎn)排查化解相結(jié)合，圍繞影響我轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入進(jìn)行排查調(diào)處工作，從源頭上減少矛盾糾紛。截至到十月底，共排查調(diào)處各類社會(huì)矛盾糾紛 389起，其中調(diào)處成功 389 起，調(diào)處率 100%，調(diào)處成功率 98%以上。 （四）強(qiáng)化規(guī)范提升，網(wǎng)格管理水平不斷提高 一是圍繞社管平臺(tái)做工作。 元 — 10 月份社管平臺(tái)共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 34672 件，其中社情信息 30938 件，辦結(jié) 30938 件，向區(qū)級(jí)以 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 上平臺(tái)上報(bào)解決問(wèn)題 26 件，臺(tái)賬信息 3634 件，辦結(jié)數(shù) 3634 件，辦結(jié)率 100%；向區(qū)級(jí)以上平臺(tái)上報(bào)解決問(wèn)題 18件，辦結(jié)率 100%，共組織聯(lián)合執(zhí)法 46 次，召開(kāi)網(wǎng)格周例會(huì) 40 次，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題140 余次。二是開(kāi)展網(wǎng)格大走訪行動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展 “ 走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聽(tīng)意見(jiàn)、促提升 ” ， “ 聚千人，惠萬(wàn)民 —— 條塊融合再提升 ”等主題走訪活動(dòng)，街道 106 名機(jī)關(guān)干部、 46 名社區(qū)干部、 18 名網(wǎng)格長(zhǎng)和 18 名網(wǎng)格員參與，開(kāi)展集中走訪 8 次，走訪群眾 6000余戶，收集意見(jiàn)建議 136 條。三是加強(qiáng) “ 三支隊(duì)伍 ” 管理。按照“ 社區(qū)交叉、全面考核 ” 的原則，由街道長(zhǎng)效辦、目標(biāo)辦牽頭組織二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)隨機(jī)開(kāi)展相互交叉考核，并將考核結(jié)果在聯(lián)席會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，確保下沉人員、群眾工作隊(duì)自覺(jué)深入網(wǎng)格，融入網(wǎng)格，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)群眾的能力，密切了黨群干群關(guān)系。四是深化樓宇網(wǎng)格服務(wù)工作。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、西大街派出所等職能部門，開(kāi)展 “ 一掃、二清、三送 ” 工作，先后排查樓宇企業(yè)390 余家，對(duì) 3 家注冊(cè)地與實(shí)際經(jīng)營(yíng)地不一致的企業(yè)下發(fā)整改通知書，對(duì) 1 家無(wú)證經(jīng)營(yíng)小旅館下發(fā)停業(yè)整頓通知書。 （五）立足服務(wù)居民，努力構(gòu)建和諧社會(huì) 扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障工作。一是以 “ 開(kāi)拓就業(yè)渠道、落實(shí)優(yōu)惠政策、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、重點(diǎn)幫扶困難群體 ” 為重心，依托基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，全面推動(dòng)就業(yè)工作。截至目前，己有 1487名城鎮(zhèn)求職人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，占全年計(jì)劃的 102%。下崗 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 失業(yè)人員 491 人，占全年計(jì)劃的 %；再就業(yè)培訓(xùn) 280 人，占全年計(jì)劃的 103%；
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