4某年的公務員工作總結(編輯修改稿)
2025-09-11 14:24 本頁面
【文章內容簡介】 第 2 頁 共 3 頁 我局年終考核工作全面貫徹 “ 公開、公平、公正 ” 的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。一是會管干部和處級干部在全局大會上述職，實事求是地講工作、談體會，總結 經(jīng)驗、查找不足；二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內局域網(wǎng)，供全局同志查閱；三是對每位同志從局領導、處內、處外三個角度，按德、能、勤、績分 15 項進行全面測評；四是各處在量化評分的基礎上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經(jīng)過公示后最終確認全局年度考核優(yōu)秀、良好等次的人選。 四、通過考核工作較好地體現(xiàn)了團隊精神
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