【文章內(nèi)容簡介】 、積極向上的精神 風貌，強體魄、展風采、增活力、 促發(fā)展， **公司系統(tǒng)工會在業(yè)余時間組織了員工進行籃球、足球、乒乓球、羽毛球等聯(lián)賽，通過聯(lián)賽增強了廣大員工的凝聚力和向心力，激發(fā)了大家的自豪感和歸屬感，讓員工們真正感受到了通過運動放松身心的愉悅，同時也彰顯出昆明公司開拓進取、 第 9 頁 共 20 頁 團結奮進、積極向上的精神風貌。同時繼續(xù)開展 “ 讀文化經(jīng)典，做學習先鋒 ” 的全員閱讀活動，讓每位員工每季讀一本書，普及科學知識，提高員工的科學精神和素質，并積極撰寫讀書心得，參加選拔評選。 （五）、加強工會自身建設，提升工會服務水平，共建美好幸福家園。 **公司工會全面推進工會工作流程的標準化管理。年初，市分公司工會按上級公司的要求，修改和完善公司職代會制度、公司員工福利待遇（討論稿）、公司工會工作要點、公司工會財務會計管理規(guī)范制度、公司工會工作量化考核實施細則、公司先進集體和先進個人評選表彰辦法等，使職代會、職工之家建設、評選表彰、會籍管理、工會經(jīng)費管理、貧困員工管理等項工作更加規(guī)范化、科學化；按照省公司工會工作要點，年初在各基層公司、機關各部（室）、中心開展了 “ 舉辦一次座談會、組織一次慰問、捐送一批書籍、購贈一批器材、建立一個聯(lián)系點 ” 等五個一 活動，真正做到了與員工交流面對面，做思想工作心貼心，為員工服務實打實，并形成開展此項活動的調(diào)研報告，選拔優(yōu)秀的調(diào)研報告進行了上報；職工之家建設，全系統(tǒng)共有基層工會組織 19 個，到去年已全部申報結束，全部達到 “ 先進職工之家 ” ；工會財務是按照《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《工會會計制度》中的有關規(guī)定來規(guī)范工會財務管理的，按時足額計提工會經(jīng)費、 第 10 頁 共 20 頁 篇三： 2024 年工會工作總結匯總 2024 年工會工作總結匯總 2024 年工會工作總結匯總 20xx 年，公司工會在公司黨委 XX 縣區(qū) 總工會的領導下，以黨的 xx 大精神和 quot。三個代表 quot。重要思想為指導，全面貫徹落實縣總工會工作會議精神，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標，結合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，推進 企業(yè)民主管理，推進職工素質工程建設，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。 一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利（ （一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主 政治建設入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。 （二）落實和健全廠務公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務公開制度的有關規(guī)定，建立和健全廠務公開制度，確定 第 11 頁 共 20 頁 公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督 。 二、健全職代會制度，促進民主管理 健全職代會制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設入手，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了 20xx 年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司工作報 告及其公司財務收支情況報告、工會工作報告及其工會財務收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領導班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會委員會。通過健全職代會制度，進一步促進了公司的民主管理。 三、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質 我們工會立足于建設一支 quot。有理想、有道德、有文化、有紀律 quot。的職工隊伍，工會按照 quot。政治過硬、業(yè)務優(yōu)良quot。的總體要求，堅持黨的 xx 大精神和 quot。三個代表 quot。重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育 、職業(yè) 第 12 頁 共 20 頁 道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。 （一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、 quot。 三個代表 quot。重要思想和黨的 xx 大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照公司黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學習活動。通過開展 quot。黨的 xx大精神學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了 隊伍整體素質的提高。與此同時，為使職工適 XX 縣區(qū)場經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為公司的改革從思想上做好準備。