【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活 第 11 頁 共 26 頁 中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪，黨員無故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立 困難黨員關(guān)愛基金，我村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán) 。積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。此外，還在全村黨員范圍內(nèi)開展五好支部等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做致富領(lǐng)頭雁、產(chǎn)業(yè)帶頭人，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧做出積極貢獻(xiàn)。 四是改進(jìn)工作作風(fēng)，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去是我們黨一向堅(jiān)持的根本工作線路和方法，如此才能贏得群眾的信任和支持，廣大黨員干部也要經(jīng)常深入到基層， 面對(duì)面的了解群眾的需求和想法，廣納諫言，根據(jù)實(shí)際情況制定出相應(yīng)的正確的制度措施，切切實(shí)實(shí)改善群眾的生活，滿足群眾的及時(shí)需求。百姓事情無小事，是我多年來在村里工作的自我感受，也總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，為此，從我上任的第一天起，開會(huì)強(qiáng)調(diào)村兩委班子成員從自身做起，敞開大門，為人民服務(wù)，節(jié)假日照常上班，“ 做到一張笑臉相迎，一句親切問候，一杯熱茶相迎 ” ，雖然目前陣地功能不齊全，但我們盡全力讓老百姓有問題少跑路，不厭其煩的接待辦事群眾，平均每天不少于 10 人次，涉及扶貧、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、漁船服務(wù)等各類民生事項(xiàng)。 五 是筑牢陣地建設(shè)，促功能大提升。為了更好地為群眾提供 第 12 頁 共 26 頁 “ 零距離 ” 全程化服務(wù)，在新城 xx 以東， xx 路以南，投資 xx萬元，建筑面積為 xx 的服務(wù)中心，按照以黨組織為核心，村委會(huì)為基礎(chǔ)，社區(qū)管理服務(wù)站，和綜治辦為平臺(tái)的綜合服務(wù)中心，實(shí)施綜合服務(wù)中心提檔升級(jí)工程，精心打造便民服務(wù)大廳、多功能室、黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室等綜合陣地，發(fā)揮服務(wù)功能，筑牢黨建陣地，促功能大提升，開辟 xx 新社區(qū)文明陣地。 二、存在問題 2024 年來，我村黨組織始終圍繞中心，服務(wù)大局，雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在 ： 一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊(duì)伍教育管理中，存在部分黨員不按時(shí)參加組織活動(dòng)，組織生活簡(jiǎn)單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式等問題，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動(dòng)模式，黨建管理方面還存在著 “ 睜一只眼閉一只眼 ” 的情況。 二是落實(shí)責(zé)任不扎實(shí)。思想深處依然會(huì)存有抓黨建 “ 虛 ” 的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致黨建工作一手硬一手軟，對(duì)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題缺乏深入研究，制定的解決辦法和整改措施針對(duì)性不強(qiáng)，工作重部署、輕落實(shí)，對(duì)于如何抓、抓得怎樣過問比較少。 三是系統(tǒng)研究不深入。習(xí)慣于按要求落實(shí)上級(jí)部署， 上級(jí)布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性不夠，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。 三、下一部工作思路和工作打算 第 13 頁 共 26 頁 今后工作中，本人將對(duì)照存在問題，根據(jù)黨的十九大從嚴(yán)治黨部署要求，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好黨建任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)做好以下工作： 一是認(rèn)真履行主題責(zé)任，把黨建工作放在心上、抓在手上，樹立黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的思想，將黨建工作與其他工作同部署、同推進(jìn)，堅(jiān)持開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。 二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，規(guī)范黨員教育管理，堅(jiān)持以黨建為龍頭、以黨員教育為重點(diǎn) 、以黨日活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新管理方法，采取多種教育方式，做好黨員干部，特別是流動(dòng)黨員、外調(diào)黨員的教育管理。 三是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。在工作方式上有所改進(jìn)突破，結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際，開展黨建活動(dòng)，不搞形式主義。 四是建立黨風(fēng)廉政和信息公開平臺(tái)，優(yōu)化提升黨風(fēng)廉政信息公開平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)集體 “ 三資 ” 的防范和監(jiān)督。建設(shè)一個(gè)集體資產(chǎn)、管理和服務(wù)于一體的綜合平臺(tái)。 在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好村黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好 、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的五好目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大 第 14 頁 共 26 頁 力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第四篇： 2024 年村書記抓黨建工作述職報(bào)告一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐村工作組的大力支持下，在全體徐樓村村民的支持擁護(hù)下，我 和村兩委班子一起不怕困難、團(tuán)結(jié)奮斗，使全村各項(xiàng)工作得到了全面、有序、和諧開展。鎮(zhèn)黨委、政府布置的各項(xiàng)工作均得到較好落實(shí)和完成，現(xiàn)將 2024 年抓基層黨建工作述職如下： 一、履行抓基層黨建工作情況 （一）強(qiáng)抓班子建設(shè)。在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實(shí)行民主決策，制定了每天一次書記村長(zhǎng)碰頭會(huì)、每周一次 “ 兩委 ” 班子聯(lián)席會(huì)、每月一次工作生活會(huì)的 “ 三會(huì) ” 制度，通過落實(shí)該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動(dòng)了村級(jí)事務(wù)的民主化。通過召開兩委會(huì)會(huì)議建立和完善了黨建例會(huì)制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。對(duì)鎮(zhèn)黨委下 達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)我們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。 （二）狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的 “ 核心工程 ” 。 堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干 第 15 頁 共 26 頁 部視野。建立徐樓村黨員微信群，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，認(rèn)真開展 “ 三會(huì)一課 ” 等活動(dòng)，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。 嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨 積極分子隊(duì)伍。今年發(fā)展黨員 1 名。 充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊(duì)作用，定期開展公益服務(wù)活動(dòng)。通過組織開展 “ 一對(duì)一 ” 困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。 加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。對(duì)長(zhǎng)期不能參加組織生活的流動(dòng)黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。 加強(qiáng)困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。 實(shí)施黨員掛牌管理。對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考，實(shí)施 “ 掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評(píng)星定級(jí) ” 四個(gè)步驟，從根本 上改變了黨員管理難的問題。 （三）緊緊圍繞 “ 抓好黨建促發(fā)展 ” 的要求，完善和落實(shí)好“ 干部長(zhǎng)期受教育、群眾真正得實(shí)惠 ” 的長(zhǎng)效機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行 “ 四議兩公開 ” 民主決策機(jī)制。 落實(shí)抓好 “ 承諾、