4某年最新個人工作總結(jié)4篇(編輯修改稿)
2024-09-11 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查 200 余次，每半月組織安全大檢查 4 次，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素 13 起（例： 。 。 3 消防栓缺少配件。）等情況。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審?fù)?，其余均整改完畢? 三、樹服務(wù)品牌，抓學(xué)習、管理 組織學(xué)習 作為一個酒店，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實每月 4 次全體保安會議。充 分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。 同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現(xiàn)不好的員 第 5 頁 共 9 頁 工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：在今年 11 月 9 日那天，我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他一定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒有還手，后被拉 開。當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正因為我們經(jīng)常開會學(xué)習，強調(diào)鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。 03 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間這學(xué)期的工作將近結(jié)束，我們工作室也成立將近一學(xué)期了。回首這學(xué)期的生活，我感慨頗深，收獲也頗多。 工作室成立以來，我們工作室開展了共讀一本書活動。我們共讀了張文志先生的《教育是慢的藝術(shù)》。說實話，這是我近幾年來，耐心細細的讀的第一本教育著作。如果不是名師工作室老師們的助推，我想我到現(xiàn)在 也不會細細的去讀這本書?？梢哉f是名師工作室在推著我向前走，推著我成長。感謝名師工作室，感謝名師工作室的主持人于松平。 xx 先生在這本書中提出了一些非常好的教育觀點。教育的 第 6 頁 共 9 頁 魅力在于激勵與喚醒，研究。教育最需要的是傾聽，觀察，記錄和描述，研究教育就是回到教育?；氐郊氈鲁志玫匦盐蛑校匀挥?
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