【文章內(nèi)容簡介】 四、堅持化虛為實，推進法治建設深化 緊緊圍繞法治建設工作進入 xx 先進行列的目標，在深入調(diào)研的基礎上，著力將法治創(chuàng)建活動由務虛為主向?qū)嶓w化運作轉(zhuǎn)變，并為進一步突破打下基礎。一是法治惠民辦實事，讓群眾感受法治。組織法治辦通過市主流媒體向社會各方征集群眾廣為關(guān)注的民生問題，并找準與法治工作的結(jié)合點，排出以法治理念和法治力量辦理的服裝行業(yè)監(jiān)管、職工權(quán)益保障、執(zhí)行難等法治惠民十件實事，并將其列入市委法治建設工作要點，落實牽頭部門、明確責任單位。一年來，各項實事辦理活動均已取得明顯成效。二是建設 市法治中心，讓群眾看到法治。為整合全市法治工作資源，增強法治建設的凝聚力，讓社會各界和人民群眾直接、具體地感受法治氣息和看到法治成果，不斷滿足廣大人民群眾日益高漲的法治需求，在廣泛征求社會各界意見和借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治中心成功運作模式的基礎上，創(chuàng)新成立市法治中心。市法治中心面積達500 平方米，集投訴咨詢、聽證問政、法治評議、法治講堂、法 第 13 頁 共 29 頁 治學習、法治閱覽、成果展示、網(wǎng)站宣傳等八大功能于一體。三是強化法治手段，讓群眾體會法治。對一些社會問題特別是群體性事件，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人物，及時運用法治手段和法治力量予以化解 。卸甲鎮(zhèn)如來庵、 xx 鎮(zhèn)飛揚制衣有限公司等群體性事件全部運用法治手段和法治力量迅速有效化解，社會效果很好。 五、堅持以人為本，加強政法隊伍建設 把今年定為政法隊伍建設管理年，在年初的政法工作會議上提出力爭政法和信訪部門全部進入市級機關(guān)小康建設先進行列，確保三分之二以上進入年度奮進目標，并采取了一系列措施，成效明顯。全年政法隊伍沒有發(fā)生重大有影響的違法亂紀事件，檢察院控申舉報接待室再次被最高人民檢察院授予全國檢察機關(guān)文明接待示范窗口，公安防控處警大隊被市紀委、監(jiān)察局、優(yōu)投辦聯(lián)合表彰為執(zhí)法隊伍 作風建設創(chuàng)業(yè)者最滿意單位，另有多人被表彰為市創(chuàng)優(yōu)之星等。一是深化教育培訓。結(jié)合 xx 大精神學習討論、社會主義法治理念教育深化以及機關(guān)能力作風建設，組織全市政法機關(guān)深入學習思考，排查整改問題，并帶頭撰寫論文，與全市政法機關(guān)領(lǐng)導班子就如何進一步解放思想，促進發(fā)展展開研討。同時大力推進政法干警能力建設，組織政法機關(guān)分別采取學歷教育、崗位練兵、輪值輪訓、競賽考核等方法，提升整體素質(zhì)。二是強化大局意識。積極組織開展服務企業(yè)、服務基層、服務群眾、把人民放在心上，把項目抓在手上辦實事、走進開發(fā)區(qū) 第 14 頁 共 29 頁 等系列活動，政法各部門分別掛 鉤企業(yè)結(jié)對服務，并進一步研究出臺多項便民便企的服務措施，積極引進和促進招商引資項目，有效保障了第五屆中國雙黃鴨蛋節(jié)暨第二屆中國羽絨服裝節(jié)、菱塘回族鄉(xiāng)成立二十周年慶典、奧運火炬?zhèn)鬟f xx 接力等 52 場次重大節(jié)慶活動的安全有序、萬無一失。三是激發(fā)隊伍活力。注重典型的選樹和培養(yǎng)，在政法機關(guān)開展了能力強、作風好、形象佳十佳基層政法單位和十佳政法干警評選以及規(guī)范執(zhí)法、內(nèi)務管理、和諧組織示范點創(chuàng)建等系列活動，形成典型牽引帶動作用。全面加強基層基礎工作，形成人向基層走，物向基層流，錢向基層投，官從基層出的導向。依靠市委的支持 ，在政法部門第一次形成了干警職級高配工作機制。 六、堅持嚴格自律，經(jīng)受組織群眾考驗 深信只要以身作則，就會不令而行。一是加強學習，做到自警。認真學習、自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央、省、市一系列廉潔自律的規(guī)定，嚴守黨紀政紀。同時認真對照違法違紀案件中的反面典型，從中汲取教訓，警示自己是黨和人民養(yǎng)育了我，要不忘本色，不為私利所動；警示自己在干部任用、交友接物、身邊人教育等方面慎獨慎行，行得正才能過得硬。二是謙虛謹慎，做到自重。珍重自己的言行、人格和名譽，絕 不干違背發(fā)展，違背執(zhí)法為民宗旨，違背黨員干部標準的事。生活中注意提高個人修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的 第 15 頁 共 29 頁 生活情趣，堅持勤儉節(jié)約的作風，反對奢侈、浪費，反對不正之風，不把原則作交易，不在人際交往中低級庸俗。工作中堅持求真務實，不弄虛作假，脫離群眾，同時堅持和發(fā)揚民主集中制，建立了三個報告制度，自覺接受上級領(lǐng)導、人民群眾以及廣大干警的監(jiān)督。三是加壓奮進，做到自勵。堅守為官一任造福一方的人生信念，以問題為中心開拓進取，務實工作，做到原則面前不糊涂，困難面前不退縮，成績面前不自滿，失敗面前不氣餒，始終保持旺盛的斗志和振奮的精神 ，全身心投入政法建設事業(yè)，投入小康建設大潮，努力破題解困，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色。 以上工作和成績有我努力的因素，但更主要的是市委正確領(lǐng)導、鼓勵幫助的結(jié)果，是政法班子集體和全體政法干警合力支持、共同奮斗的結(jié)果。對照形勢任務要求，我也清醒看到 xx 年政法工作和隊伍建設在執(zhí)法為民、服務發(fā)展、整體素質(zhì)、從警動力等方面還有不足，我個人也還存在學習調(diào)研有待深入、批評和自我批評有待加強、破題能力和領(lǐng)導藝術(shù)有待提高等問題。身為政法機關(guān)主要負責人，個人問題就是單位工作不足的主要原因。新的一年里，我將堅持以問題為中心抓工作， 抓整改，進一步喊響從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督的口號，團結(jié)帶領(lǐng)全體政法干警為全面達小康、建設新 xx 作出更大的努力和貢獻。 市政法委書記述職述廉報告 2024 年政法委書記述廉報告（ 3）|返回目錄 xx 年是非同尋常的一年。我在市委和上級機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng) 第 16 頁 共 29 頁 導下，以 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀和 xx 大精神為指導，緊緊依靠政法機關(guān)一班人，團結(jié)帶領(lǐng)廣大政法干警扎實工作，奮發(fā)進取，較好完成了各項政法工作任務，為政法事業(yè)和小康xx 建設作出了積極努力?，F(xiàn)將一年來主要工作和廉政情況報告如下。 一、堅持解放思想，提高 領(lǐng)導決策水平 本著與時俱進原則，始終堅持不斷學習，開闊視野，開闊思路，開闊胸襟。一是深入學習政治理論，保持共產(chǎn)黨員政治本色。結(jié)合機關(guān)能力作風和社會主義法治理念教育，系統(tǒng)地學習重溫了偉人著作、 “ 三個代表 ” 重要思想以及黨的 xx 大精神，認真掌握基本原理和精神實質(zhì)，提高政治敏銳性和鑒別力。同時，反復學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會對政法工作的現(xiàn)實指導意義，并將其運用于工作決策部署，自覺將政法工作置于科學發(fā)展、和諧發(fā)展的大背景下，帶隊伍促業(yè)務，嚴格執(zhí)法熱情服務，努力實現(xiàn)政法工作的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，促 進社會和諧穩(wěn)定。二是深入調(diào)查研究，提升政法工作服務發(fā)展和社會管理的效率。堅持把政法工作納入社會經(jīng)濟發(fā)展的全局來研究謀劃，先后開展了平安基層基礎、法治建設突破、金融危機對社會穩(wěn)定影響等專題調(diào)研，認真分析社會管理和服務工作面臨的新情況、新問題，不斷探索政法工作服務發(fā)展的新途徑，不斷推進政法工作和相關(guān)行政審批改革，不斷強化政法機關(guān)親商、安商、護商意識， 第 17 頁 共 29 頁 努力為全市加快發(fā)展營造最佳軟環(huán)境。三是堅持開拓創(chuàng)新，通過思維和方法創(chuàng)新帶動工作突破。務實和創(chuàng)新并舉，在困難和挑戰(zhàn)面前勇于開拓突破，既解決問題又打出品牌。經(jīng)不斷探索、 總結(jié)、完善，政法綜治中心建設、信訪 “ 兩員 ” 機制、 “ 和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 創(chuàng)建等項目均取得明顯成效，并且在全市形成示范帶動作用，甚至在 xx、全省產(chǎn)生影響。 二、堅持超前化解，維護發(fā)展大局穩(wěn)定 一年來，全市共接到信訪 1750 件批，同比下降 23%，其中集訪 144 批 2443 人次，同比分別下降 %、 %，沒有發(fā)生大串聯(lián)、大聚集、大集訪，沒有中央聯(lián)席會議交辦重點信訪案件，是 xx 市唯一沒有信訪工作重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣（市、區(qū)）。一年來我市無一人赴京上訪、赴京非正常上訪，實現(xiàn) “ 三大戰(zhàn)役 ” 全勝。一是加強主動監(jiān) 管。對一些行業(yè)性、代表性的群體性事件進行專題調(diào)研，著力于主動監(jiān)管和制度防控。針對服裝企業(yè)集訪高發(fā)問題，深入調(diào)研，并由市委、市政府專門成立了服裝行業(yè)管理領(lǐng)導小組，出臺了《關(guān)于加強服裝企業(yè)管理推進誠信建設，促進服裝產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的實施辦法》，在全市服裝行業(yè)構(gòu)建以工資保證金制度為核心內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理、部門行政監(jiān)管、社會輿論監(jiān)督、政法保駕護航 “ 四道防線 ” 。今年以來，全市無一起同類集訪，僅發(fā)生老板逃薪事件 2 起，均以工資保證金途徑迅速有效處置到位。二是注重信息預警。把信息作為維穩(wěn)工作的主導方向，組織 第 18 頁 共 29 頁 市信訪聯(lián)席會議出臺了 《關(guān)于加強重大信訪信息工