4某年政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-09-11 13:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技術(shù)等級(jí)考核、工資福利、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、人才交流、軍轉(zhuǎn)干部安置、任免獎(jiǎng)懲以及民主評(píng)議干部、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等都要公開(kāi)。 （二）勞動(dòng)保障方面： 貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)力管理、勞動(dòng)就業(yè)職工工資與勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)職工保險(xiǎn)福利等方面的方針、政策和法規(guī)。 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)利用和就業(yè)工作；制定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)則并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，規(guī)劃和管理社會(huì)勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。 城鎮(zhèn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險(xiǎn)）；組織推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)。 職業(yè)技能開(kāi)發(fā)和考核、發(fā)證工作；管理市屬民辦培訓(xùn)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能鑒定等工作。 勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)監(jiān)察工作，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益，監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)管理政策的貫徹落實(shí)情況。 三、政務(wù)公開(kāi)的形式和程序 政務(wù)公開(kāi)形式按照 “ 因地制宜、規(guī)范有序、有利監(jiān)督、注重實(shí)效 ” 的要求，從實(shí)際出發(fā)，積極探索，在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，在鞏固辦好政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、政務(wù)公開(kāi)櫥窗 等傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，充分利用新聞媒體和現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)一步拓寬 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 公開(kāi)渠道：如在報(bào)紙、刊物、廣播、電視等新聞媒體上開(kāi)辟政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄。 各
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