4某年宣傳教育工作計劃范文4篇(編輯修改稿)
2024-09-11 13:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 神，圍繞企業(yè)中心工作，按照 “ 四五 ” 普法規(guī)劃確定的 “ 兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高 ” 的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的 XX 縣區(qū)環(huán)境。 礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦 第 7 頁 共 15 頁 主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。設(shè)立法制宣傳教育活動辦公室， 辦公室設(shè)在政工部。 二、突出重點，整體推進 深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、 xx 關(guān)于加強法制建設(shè)的重要論述和黨的依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本內(nèi)容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》等有關(guān)法律法規(guī)，學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī)，學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī)，學習宣傳廉政建設(shè)的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。 加強領(lǐng)導干部的學法用法工作，發(fā)揮領(lǐng)導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用 。組織各級領(lǐng)導干部學習以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學習黨員 “ 兩個條例 ” ，經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)，使領(lǐng)導干部了解掌握企業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，做到依法治企。 全礦經(jīng)營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強社會主義市場經(jīng)濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。 抓好廣大職工《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《勞動法》、《 XX省信訪條例》、《 XX 省綜合治理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的學習 宣 第 8 頁 共 15 頁 傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。堅持德治與法治相結(jié)合，組織職工學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進 XX 縣區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。 三、掌握方法，擴大范圍 深入貫徹落實 “ 四五 ” 普法規(guī)劃，認真實施《 XX 省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。 法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運用集中學習與 自學相結(jié)合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調(diào)動職工學法的積極性。 運用 “ 兩個條例 ” 對黨員干部進行黨紀條規(guī)的學習教育，組織收看廉潔錄像片，進行廉潔大討論等活動，讓黨員干部明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力。 利用干部學習培訓班，舉辦有關(guān)法律法規(guī)知識講座，對新聘委任干部進行任職前有關(guān)法律法規(guī)知識的學習，不斷提～部依法決策、依法管 理的能力。 要把法制宣傳教育的內(nèi)容列入職工黨訓班、政訓班、安 第 9 頁 共 15 頁 全培訓班、上崗培訓班等內(nèi)容中去，普及有關(guān)法律法規(guī)知識。 各黨支部對本單位職工要建檔立卡，排出重點幫教對象，每月定期找他們談心，了解他們的所思所想，有針對性地進行法制教育。對一些違紀職工要實行 “ 一幫一 ” 結(jié)對子，堅持經(jīng)常與他們交流，在他們遇到困難的時候，幫助解決思想問題和實際問題。 四、完善制度，規(guī)范運行 學習制度。各黨支部每月至少組織職工進行一次相關(guān)法
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