秘書工作計(jì)劃個(gè)人(編輯修改稿)
2024-09-11 13:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主要職能： 文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。 考勤 工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會(huì)一對(duì)一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤。 新聞稿部分。 加強(qiáng)新聞稿件的時(shí)效性和規(guī)范性。 組織研究學(xué)習(xí)會(huì)議，參考往屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的文章，吸收精華，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作。 (二 )積極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng) 由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的合作，使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行。 (三 )部?jī)?nèi)建設(shè) 培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施： 培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力，定期對(duì)秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。 分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握。 更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問題。 秘書工作計(jì)劃個(gè)人 3 時(shí)間像一個(gè)小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時(shí)候，它卻匆匆如流水，時(shí)光已遠(yuǎn)。新學(xué)期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn)，以下是這期我們秘書部的工作計(jì)劃： 一、認(rèn)真完成本職工作 1：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)系里各類通知事宜，實(shí)行責(zé)任到人制。 負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)相關(guān)的檔案管理、整理工作。 負(fù)責(zé)各部門活動(dòng)及例會(huì)的考勤。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，協(xié) 調(diào)主席健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作。 二、具體工作安排 九月：協(xié)助主席團(tuán)做好人員更替、干部重整工作 。做好招新工作 。更新學(xué)生會(huì)內(nèi) ?咳嗽斃畔 ?、?碌蛋復(fù)嫻倒ぷ ?。制作辦公室聯(lián)系表等工作 ?？偨Y(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作計(jì)劃，新的人才培養(yǎng)計(jì)劃 。制作會(huì)議簽到本，會(huì)議記錄本等。 十月：總結(jié)上個(gè)月部門的各項(xiàng)工作實(shí)施情況，并對(duì)不足之處以提出和改進(jìn)，繼續(xù)用半個(gè)月的時(shí)間來完成人才培養(yǎng)計(jì)劃 。做好所有本部門的常規(guī)工作 。協(xié)調(diào)其他部門做好工作。 培養(yǎng)新人才。積極參加 10 月 29日 30 日的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì) 十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作 。開展本部門活動(dòng)。
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