社區(qū)工作人員培訓(xùn)計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 13:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作計(jì)劃如下： 一、腳踏實(shí)地、但求成效。 繼續(xù)強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)氛圍，提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 。繼續(xù)強(qiáng)化班子快樂氛圍 。讓每個社區(qū)工作者在工作成效中體驗(yàn)自身價值的愉悅 。繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機(jī)制，使社區(qū)工作者的每天 8 小時發(fā)揮最佳的能量，從而有效維系社區(qū)每天開門 13 個小時。 嚴(yán)格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務(wù)，并最大可能地做出特色、做出亮點(diǎn)，做出 “ 示范社區(qū) ” 應(yīng)有的示范效應(yīng)。 認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。強(qiáng)化接待、走訪等掌握民情機(jī)制，不斷關(guān)注、研究、 解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。 運(yùn)用 “ 服務(wù)同盟會熱線 ” 平臺，打造社區(qū)居民十分鐘便民圈，努力實(shí)現(xiàn)居民足吧出戶，一個電話就能 OK 諸多需求的格局。對 “ 服務(wù)同盟會熱線 ” 進(jìn)行價格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督，以此確保 “ 熱線 ”服務(wù)的高質(zhì)量。 做實(shí)事是硬道理 !希望能夠在 20XX 年?duì)幦〉絽^(qū)村改造的實(shí)事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性組織人手，督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計(jì)劃生育等情況，并強(qiáng)化社區(qū)教育功能，不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系 。另外，盡力解決 65 幢路面低洼問題， 72 幢、 59 幢墻角衛(wèi)生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。 開辟蘇州商場的就業(yè)渠道。最大可能籌集崗位，引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè)，把金融危機(jī)在社區(qū)的影響降到最低。 二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。 繼續(xù)做大、做實(shí)、做活 “ 居民會客廳 ” ，保證社區(qū)活動室大門敞開 13 小時 。繼續(xù)鼓勵、支持居民到社區(qū)活動室舉辦生日、婚嫁等慶?；顒?。繼續(xù)為喜歡 AA 制的群體提供聚會場所和硬件設(shè)施 。繼續(xù)為居民的互動提供一切便利條件。 繼續(xù)做大 、做實(shí)、做活 “ 幸福聯(lián)盟 ”30
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1