最新學生會新學期工作計劃8篇(編輯修改稿)
2024-09-11 12:49 本頁面
【文章內容簡介】 搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強學生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。 最新學生會新學期工作計劃篇 5 新的一屆學院學生會領導班子已經確立，學生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學期的工作計劃如下： 一、協(xié)調幫助各部門的學生工作 作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活 動能更加順暢快速的完成。 二、交流會 月中旬與 __校區(qū)本科生交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。 x 月下旬邀請本部研究生及大四學習優(yōu)異的同學開茶話會，向他們學習成功經驗。 三、建筑與土程學院學生干部考核管理辦法 在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》，完善學生會監(jiān)督機制，增強制度的可執(zhí)行性和影響力。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評促改。 四、制度 第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。 第二條學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。 第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳 (、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷 )。 第四條為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票在每次活動結束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。 五、辦公室管理制度 第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切 財產歸學生會所有，不屬于任何個人。 第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。 第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準，借用人方可使用。 第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。 第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。 一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能為學生會做更多的貢獻，也能培養(yǎng)出更多的人才 ! 希望這一屆新組成的學生會全體成員能夠像前幾屆學生會一樣，有著出色的工作能力和辦事效率。當然，學生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學生挑選出來的，所以學生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。相信隨著時間不斷的流逝，我們的學生會工作一定會順利進行，我們學校的工作一定會在學生會全體工作人員的努力下做到 ! 最新 學生會新學期工作計劃篇 6 伴隨著新的一學期到來，就業(yè)服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內運行機制，使工作更加科學化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁，服務同學。始終以團結、求實、進取、創(chuàng)新為宗旨，以 打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體 為目標，以 提高大學生的自身素質，更好的適應社會 為工作重點，積極開展與本部門有關的特色活動。就業(yè)部要在上屆的成績上一如既往地做好本部門的工作。新學期里我們將在總結、學習、繼承上一任部長工作經驗的同時，認真彌補不足，尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、并通 過一系列的活動為生提供更多的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識和技巧。 并制定出新學期的活動安排和工作計劃，進一步豐富同學們的校園文化生活，活躍同學們的第二課堂活動，努力營造積極向上，健康文明的校園文化氛圍。政治與公共管理學院學生會就業(yè)部將通過開展豐富多彩的活動，陶冶同學們的高尚情操，展示同學們的才華。為了更好的進行一學期的活動安排，就業(yè)部將有序的規(guī)劃本學期的工作計劃，以及部門的組織建設。 一、規(guī)范常規(guī)日常工作 充分發(fā)揮分本部門作用做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件 、通知下達工作和任務，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。 完善本部門的會議制度和工作安排，每周至少開一次部門內人員會議，加強對本部門成員的思想素質，增強部門內部凝聚力，并對上周工作進行一次總結。 二、加強部門建設 通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1