做明規(guī)矩守紀(jì)律強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員學(xué)習(xí)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-11 12:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)處著力 ,敢擔(dān)當(dāng)、唯實(shí)干、重實(shí)效 ,見證責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神 ,更檢驗(yàn)黨性與品行。 國(guó)有國(guó)法 ,黨有黨規(guī)。對(duì)于黨員干部來說 ,黨紀(jì)國(guó)法是從政做人的底線 ,是不可逾越的紅線 ,也是觸碰不得的 “ 高壓線 ” 。但是 ,遵紀(jì)守法絕不是消極懈怠的守 ,決不等于墨守成規(guī)、麻木守舊 ,更不是要禁錮思想 、限制活力 ,而是在遵紀(jì)守法基礎(chǔ)上主動(dòng)作為 ,在行止有規(guī)中迸發(fā)勃勃生機(jī)與活力。如果拿 “ 守紀(jì)律 ” 、“ 講規(guī)矩 ” 當(dāng)借口、做 “ 擋箭牌 ”, 該作為不作為、該亮劍不亮劍 ,就會(huì)變成消極的守規(guī)矩 ,這種不作為就是逃避責(zé)任、懶政怠政。因此 ,堅(jiān)持把守紀(jì)律、講規(guī)矩和敢擔(dān)當(dāng)、有作為有機(jī)統(tǒng)一起來 ,就要遵守黨章、黨紀(jì)、國(guó)法及黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例 ,在守規(guī)矩的前提下敢擔(dān)當(dāng)、想干事 ,在敢擔(dān)當(dāng)?shù)囊笙率匾?guī)矩、會(huì)干事 ,在守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上有作為、干成事 ,以此來引領(lǐng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)新常態(tài)。 改革是一場(chǎng)深刻的革命 ,需要有 “ 破 ” 的勇氣和 智慧 ,需要敢于創(chuàng)新突破 ,尤其需要沖破陳規(guī)舊習(xí)束縛。但這并不意味著破規(guī)矩 ,而是要在立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的基礎(chǔ)上創(chuàng)新突破。 30 多年的改革實(shí)踐證明 ,法律是治國(guó)理政最大最重要的規(guī)矩 ,法治是全面深化改革的基本遵循 ,只有完善法律體系 ,靠法治保駕護(hù)航 ,改革才能不走樣、不變道、有章法 ,真正做到健康有序、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。當(dāng)前 ,全面深化改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū) ,深水區(qū)的利益藩籬 ,攻堅(jiān)期的復(fù)雜難題 ,大多是難啃的 “ 硬骨頭 ” 。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式 ,以攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神和奮發(fā)有為的務(wù)實(shí)作風(fēng) ,凝聚改革共識(shí)、突破利益藩 籬、消除體制壁壘 ,推進(jìn)各項(xiàng)改革 ,大膽破解改革發(fā)展難題 ,為改革創(chuàng)造更加公平環(huán)境 ,全面推動(dòng)市委突破濱海、提升市區(qū)、開發(fā) “ 兩河 ” 等重大決策部署的貫徹落實(shí)。 守紀(jì)律、講規(guī)矩和敢擔(dān)當(dāng)、有作為是黨組織對(duì)各級(jí)干部的基本要求 ,也是各級(jí)干部立身處世、從政履
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