5社區(qū)勞動(dòng)保障人員工作現(xiàn)狀匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-10 19:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3 頁(yè) 問(wèn)題，向居委會(huì)主任請(qǐng)示也是 “ 愛(ài)管不管 ” ，因而他們羞于啟齒并感到很壓抑。 上述問(wèn)題目前已引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。我們認(rèn)為，為了使社區(qū)勞動(dòng)保障工作由基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)展到功能建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)工作平臺(tái)的作用，目前可以采取以下對(duì)策： 第一，進(jìn)一步理順關(guān)系。人員的工作既是獨(dú)立的，又是關(guān)聯(lián)的，需要各方面的支持和配合。一方面，必須將社區(qū)勞動(dòng)保障工作納入居 委會(huì)的整體工作之中，人員由居委會(huì)管理，業(yè)務(wù)上受街道勞動(dòng)保障事務(wù)所指導(dǎo)。要明確人員不是不能做其他工作，但要確保社區(qū)就業(yè)工作。同時(shí)，人員既有投入，也要考慮給他們的回報(bào)（包括居委會(huì)的一些待遇）。另一方面，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)從 xx 財(cái)政中專項(xiàng)
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