it個(gè)人工作計(jì)劃精選模板(編輯修改稿)
2024-09-08 12:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)也是想做一些工作，以此來盡量避免今年 4 月份新員工到公司以后還會(huì)出現(xiàn)同類問題。 通過跟您的多次詳談和我自己長(zhǎng)時(shí)間的思考，同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛好、特長(zhǎng)，我想初步做出以下的一些 20xx 年工作計(jì)劃和職責(zé)定位。 總的來講，工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部，同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面，同時(shí)也是我20xx 年 的工作目標(biāo)： 人力資源 ：主要是員工招聘、培訓(xùn)，以及企業(yè)文化建設(shè)方面的部分工作，同時(shí)也可以兼顧一些別的相關(guān)工作 行政管理： 在這方面我有很多東西要學(xué)習(xí)，這也是我選擇做行政工作的原因之一，我會(huì)先從行政管理的理論上學(xué)習(xí)，明確行政管理的工作范圍、目標(biāo)、職責(zé)等等，然后再跟您學(xué)習(xí)、請(qǐng)教 行業(yè)研究： 這是我這些天工作經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)，公司既然要做大作強(qiáng)，沒有前瞻性的中、下層管理和業(yè)務(wù)干部根本就不可能將公司的大廈支撐起來，這也就是老總們整天忙活不行了的原因。很多的信息都集中在了高層，也就是說公司高 級(jí)管理層和下級(jí)員工缺乏
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1