5培訓計劃書計劃(編輯修改稿)
2025-09-08 10:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ） 公司整體培訓當場評估表（培訓當天） 公司整體培訓考核表（培訓當天） 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn) 評估表（到職后 30 天） 新員工試用期績效考核表（到職后 90 天） 五、新員工培訓教材 各部門內(nèi)訓教材 新員工培訓須知 公司整體培訓教材 六、新員工培訓項目實施方案 首先在公司內(nèi)部宣傳新員工培訓方案，通過多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓系統(tǒng)及公司對新員工培訓的重視程度 每個部門推薦本部門的培訓講師 對推薦出來的內(nèi)部培訓師進行培訓師培訓 給每個部門印發(fā)新員工培訓實施方案資料 各部門從 2024 年 1 月開始 實施部門新員工培訓方案 每一位新員工必須完成一套新員工培訓表格 根據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實施整體的新員工培訓 在整個公司內(nèi)進行部門之間的部門功能培訓 七、部門新員工培訓所需表格 第 4 頁 共 6 頁 表格一新員工部門崗位培訓 （到職后第一周部門填寫）
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