5培訓結(jié)業(yè)主持詞(編輯修改稿)
2025-09-08 10:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日新月異的社會，停止學習，就是停止進步 。要想與時俱進，就必須不斷學習，要樹立終身學習的意識。現(xiàn)代社會又是一個知識更新極快的社會，信息量十分龐大。學習必須處理好 “ 專 ” 與 “ 博 ” 的關系，把握好學習的方向和內(nèi)容。因此，組織人事干部必須結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和需要，結(jié)合單位實際和崗位實際，既要堅持學習，又要 第 4 頁 共 7 頁 堅持有選擇的學習，切實提高學習成效，而要想真正學點東西，就得善于擠時間，善于把別人用來消遣的時間都用在學習上。 二要做增強黨性的模范。組織人事工作主要是做人的工作，思想性、政策性、原則性都很強，這就決定了組織人事干部，應當具有很強的黨性。因此，組織人事干部，在任何時候、任何情況下，都堅持正確的政治方向。要有很強的政治敏感性和洞察力，善于從政治上觀察和處理問題，在錯綜復雜的矛盾以及各種干擾和風浪面前，始終保持清醒和堅定。能夠站在全局的高度認識問題、處理問題，善于從戰(zhàn)略全局的高度分析形勢，判斷是非，明確任務，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，毫不含糊。 三要做求真務實的模范。能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。作為一名優(yōu)秀組織人事干部，必須認清自己的職責，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，帶頭解決好各種 “ 空 ” 和 “ 難 ” 的問題。平 時我們所做的工作，都是些實實在在的事，涉及到個人的切身利益，來不得半點馬虎。要做好這些工作，就要求我們組織人事干部善于調(diào)查研究，圍繞組織人事工作的大局，抓重點，抓典型，加大調(diào)研工作力度，了解上情，熟悉下情，練就應對復雜的情況進行綜合分析，作出正確的判斷的能力和水平。要加強與有關部門的溝通、 第 5 頁
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