4落實(shí)建立黨風(fēng)責(zé)任制報告(編輯修改稿)
2025-09-08 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明確工作責(zé)任。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，要像抓安全那樣，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對肩負(fù)不同責(zé)任的主體職責(zé)要進(jìn)行細(xì)化，納入個體和部門整體的綜合經(jīng)濟(jì)責(zé) 第 3 頁 共 5 頁 任制考核，促進(jìn)崗位職責(zé)的落實(shí)。一要界定責(zé)任范圍，達(dá)到 “ 兩個明確 ” ，即：明確職責(zé)范圍，確立管轄范圍就是責(zé)任范圍，責(zé)任主體必須對責(zé) 任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)；明確集體責(zé)任和個人責(zé)任范圍。二要落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 和“ 管人、管物、管廉政相統(tǒng)一 ” 的原則，進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解，以展開表的形式責(zé)任到人，或采取簽訂責(zé)任狀的形式定責(zé)，形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任目標(biāo)體系。三要突出工作重點(diǎn)，通過分析排隊，確定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人，本著責(zé)、權(quán)、利對等的原則，加大部門和部門負(fù)責(zé)人的獎懲力度，加強(qiáng)日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo)，通過抓重點(diǎn)帶一般，促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。 完善制度措施。首先，紀(jì)檢部門要主動參與到本單位生產(chǎn)經(jīng) 營管理制度的制定中去，參與到黨委有關(guān)重大問題決策辦法的制定中去，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求滲透到制度措施之中，在制度措施出臺的源頭上把好關(guān)；其次，積極開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部職工的意見和建議，隨時向黨政
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