5熱點(diǎn)范文：基層醫(yī)生流失(編輯修改稿)
2025-09-08 02:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 非常嚴(yán)重。其中，當(dāng)前醫(yī)患矛盾突出帶來的不信任感是很多醫(yī)科畢業(yè)生棄醫(yī)的重要原因。 其二，基層醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失調(diào)。有不少村醫(yī)只達(dá)到中專學(xué)歷，其余的都是非醫(yī)學(xué)專業(yè)出身，基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不僅僅是人才短缺，功能不完善，醫(yī)療人員學(xué)歷低、醫(yī)療質(zhì)量差等，加劇了老百姓看病難。 其三，定向生不愿下基層。學(xué)醫(yī)學(xué)習(xí)時(shí)間長、學(xué)業(yè)壓力大、培 養(yǎng)學(xué)生國家投入大，醫(yī)生的成長成才之路尤其艱辛。真正成為一名醫(yī)生之后，工作超負(fù)荷，勞動超強(qiáng)度，沒時(shí)間陪家人、沒時(shí)間談戀愛，這是我國醫(yī)生們的普遍現(xiàn)狀。與醫(yī)生工作強(qiáng)度形成反差的是其正常收入并不算高，基層醫(yī)務(wù)人員
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