5人保局公開承諾踐諾工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-07 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為使作風(fēng)建設(shè)更加深入，我局制定了《人社局 “ 六條禁令 ”“ 十二個不準(zhǔn) ” 問責(zé)辦法》，不定期對上班紀(jì)律、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行檢查，確保工作人員依法依規(guī)辦事。優(yōu)化服務(wù)，工作行為得以規(guī)范。針對服務(wù)窗口一次性告知不細(xì)、業(yè)務(wù)辦理較慢、服務(wù)用語不標(biāo)準(zhǔn)這一現(xiàn)象。我局開展了人社 第 2頁 共 2頁 局窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動，規(guī)范窗口服務(wù)行為、嚴(yán)明紀(jì)律要求、使用文明用語。對窗口單位定期開展輪崗制、業(yè)務(wù)知識競賽、技能考試等活動，通過各種形式，引導(dǎo)工作人員友好、
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