班主任的選聘計(jì)劃2篇(編輯修改稿)
2024-09-07 04:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）正常情況下，每位老師擔(dān)任一個(gè)班級(jí)班主任，最多不超過(guò)兩個(gè)班級(jí)（兩個(gè)不同年級(jí)在校班級(jí)或一個(gè)在校班級(jí)及一個(gè)實(shí)習(xí)班級(jí)），特殊情況下，如班主任聘任人選不足，可最多同時(shí)擔(dān)任三個(gè)班級(jí)班主任（兩個(gè)不同年級(jí)在校班級(jí)、一個(gè)實(shí)習(xí)班級(jí)）。對(duì)已擔(dān)任班主任的老師再次申請(qǐng)擔(dān)任新班班主任的，由學(xué)?？聘鶕?jù)班主任工作能力、班級(jí)管理效果等方面進(jìn)行考核，考核達(dá)標(biāo)再進(jìn)行聘任。 （ 4）如學(xué)部專(zhuān)業(yè)新任班主任自愿申請(qǐng)人數(shù)不夠，對(duì)于學(xué)部確實(shí)沒(méi)適合的人選，由學(xué)保科從其他部門(mén)選調(diào)人員擔(dān)任班主任。對(duì)于指定的班主任人選，無(wú)正當(dāng)理由不得拒聘。 六、解聘 有下列情形之一者，學(xué)校予以解聘： ，不能很好地履行班主任職責(zé)，學(xué)生反響強(qiáng)烈，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確定不適合再擔(dān)任班主任者； ，經(jīng)談話(huà)后仍整改不力、效果不佳的； ； ，不適合繼續(xù)任職的； 。 凡考核不合格被解聘處理的，本年度班主任工作年限不予計(jì)算。解聘由學(xué)?？?
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