5派出所所長個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-07 04:27 本頁面
【文章內容簡介】 的事業(yè)心、責任感 。有時存在干累了，歇口氣的想法。早些年，總想把自身的進步和單位的進步結合在一起做事業(yè) 。近幾年，基本沒有了，直白地說也就是享樂起來不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而謀劃長遠少了。有時也缺乏踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，親歷親為少了，有時還 當起了二傳手甚至甩手掌柜，還美其名曰分級負責，責任到人。 （四）奢靡之風。要表現(xiàn)在。有時累了一點、苦了一點就想逃避，想降低工作標準，可以說艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。由于剛搬到新派出所，辦公室的所有配置都在原來的基礎上提高了舒適度，從內心也是欣然接受，覺得理所當然。 第 4 頁 共 7 頁 （五）其它方面的問題主要表現(xiàn)在。群眾意識不強，滿足于完成破案，對以人為本地為報案人服務、為民警進步負責的思想意識不強。外在表現(xiàn)是主動性不強、不夠深入，只注重了解自己遇到的業(yè)務問題和自己想要了解的問題，未能切實 關心民警在想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色從警員到領導的轉換，沒有真正與民警打成一片。管理工作上對民警的情況主要靠出了問題解決問題，對于平時系統(tǒng)的管理和關心較少，對民警思想狀況和生活情況了解不全面，幫助民警解決實際困難不多。 三、產生問題的原因分析 通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，我深刻地認識到四風現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。 （一）政治理論學習不夠主動，不夠深入。一是沒有把政治理論學習放在 一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和管理理
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