5派出所某年工作總結(jié)和某年工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-07 04:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，結(jié)合實際，認(rèn)真梳理本崗位的風(fēng) 第 3 頁 共 5 頁 險崗位和風(fēng)險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等多種方式深入查找風(fēng)險點，同時根據(jù)查找出的風(fēng)險點和風(fēng)險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權(quán)管人管事的長效機制。 三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部教育 、監(jiān)督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以行政效能建設(shè)、大走訪開門評警、三項建設(shè)等為主題的討論，加強了五條禁令、八條嚴(yán)禁等規(guī)定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務(wù)實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀(jì)案件，確保了隊伍的純潔性。 三、矛盾化解工作 深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確保世博期間不發(fā)生越級上訪現(xiàn)象，我 所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認(rèn)真排查，采取積極疏導(dǎo)方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調(diào)處，嚴(yán)防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛 90 余起。 20xx 年 4 月 21日，全局化解矛盾糾紛推進(jìn)工作現(xiàn)場會在我所召開，并作了典型發(fā)言。我所查辦的各類案件全部符合上級執(zhí)法質(zhì)量考評達(dá)標(biāo)，全年全所民警及輔警實現(xiàn)了零失誤、零投訴、
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