5強化資本生態(tài)建設調研報告范文(編輯修改稿)
2025-09-07 04:08 本頁面
【文章內容簡介】 強?；ブ?，就是互幫互帶，團結協作，不相互拆臺 ，不內耗、不折騰。當前，要進一步加強政企、銀企、企業(yè)和企業(yè)之間的相互交流和合作，共渡難關。尤其是金融機構要加大對成長性企業(yè)的資金扶持力度。包容，就是對企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期一些不盡如人意的地方，以寬容的心態(tài)對待，多引導、多鼓勵、多扶持，少批評、少挑刺、少評說。 xx 總理在今年赴英國劍橋大學演講時說，要以發(fā)展的眼光看中國。企業(yè) 第 4 頁 共 7 頁 的發(fā)展是一個漸進的過程，我們同樣要以發(fā)展的眼光和一顆包容的心看待我們開發(fā)區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶的新生企業(yè)。 積極培育誠信、務實、精細的服務文化。堅持誠信為本，言必行，行必果。現有的政策規(guī)定要不折 不扣的落實。對外商承諾的事項要堅決兌現，不能兌現的不要輕易許諾。對超越我們權限的事項，要盡最大所能幫助解決。務實，就是對投資者而言， “ 你有一千個理由、一萬個理由都不重要，重要的是結果。 ” 一些同志在工作中習慣于開 “ 空頭支票 ” ，工作推三落四，找種種理由和借口，有些幾乎到了失職、瀆職的地步。所謂精細，就是我們的服務要規(guī)范、細致，切實讓客商感到溫暖、便捷，很容易到達終點站，而不是始終停留于 “ 中轉站 ” 。做到精細，就要強化一系列制度建設，切實改變辦事散漫、拖拉的作風，做到提速提效、言之可行、落地生根。我們去 外地考察，經?？吹讲妥郎厦總€來客面前都制作了精致的席位卡，上面寫明來客姓名和職務，一坐下來，就有一種如沐春風的感受。工作細致到這一步，可想而知工作人員在背后投入了多大的精力，也可想而知，對于這樣的團隊，有什么事情辦不了、辦不好呢。所以說， “ 軟實力 ” 也能形成生產力。 三、以人為本，激活招商引資 “ 民智生態(tài) ” 弘揚親歷親為的招商精神。招商引資， “ 一把手 ” 是關鍵。作為各級領導，要努力做到 “ 四個帶頭 ” ：帶頭抓招商。今年改 第 5 頁 共 7 頁 變以往
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