5批評(píng)與自我批評(píng)總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-07 04:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 專(zhuān)業(yè)理論書(shū)寫(xiě)不到位。二是角色意識(shí)不強(qiáng)，管理水平低。作為公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在做好領(lǐng)導(dǎo)交待的 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 任務(wù)的前提下，要將工作按其特性分派給各部門(mén)及辦公室人員，不能全部由自己一人去做，別的員工卻閑的沒(méi)事做，導(dǎo)致公司員工失去工作的激情，更無(wú)法去完成領(lǐng)導(dǎo)交待的多項(xiàng)任務(wù)。 二、問(wèn)題的原因分析 在理論學(xué)習(xí)方面，思惟上沒(méi)有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思索，對(duì)精神實(shí)質(zhì)理解的不深不透，自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。 說(shuō)明自己在鉆研 知識(shí)上有惰性，缺乏深學(xué)苦讀的恒心。在思想認(rèn)識(shí)
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