5批評與自我批評總結(jié)報告(編輯修改稿)
2025-09-07 04:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)理論書寫不到位。二是角色意識不強(qiáng)，管理水平低。作為公司的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在做好領(lǐng)導(dǎo)交待的 第 2 頁 共 3 頁 任務(wù)的前提下，要將工作按其特性分派給各部門及辦公室人員，不能全部由自己一人去做，別的員工卻閑的沒事做，導(dǎo)致公司員工失去工作的激情，更無法去完成領(lǐng)導(dǎo)交待的多項任務(wù)。 二、問題的原因分析 在理論學(xué)習(xí)方面，思惟上沒有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)時缺乏思索，對精神實質(zhì)理解的不深不透，自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠。 說明自己在鉆研 知識上有惰性，缺乏深學(xué)苦讀的恒心。在思想認(rèn)識
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