5強化安全發(fā)展觀念提升全民安全素質(zhì)的演講稿(編輯修改稿)
2024-09-07 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全生產(chǎn)條件作為重中之重。 各部門要把開展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動和安全生產(chǎn)標準化的各項工作結(jié)合起來，做到相互促進。 生產(chǎn)經(jīng)營部要對一線生產(chǎn)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程進行培訓(xùn)，提高崗位操作人員的安全素質(zhì)。并開展 “ 工段排除隱患行動 ” 活動，組織各班組要排查身邊的 “ 反麻痹、反僥幸、反習(xí)慣性違章 ” 的安全隱患，以整改方案為申報內(nèi)容，并動手或組織整改。進一步推進依法管理，杜絕和減少違章作業(yè)現(xiàn)象，不斷提高安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理水平。 行政人事部要搞好新聞、廣播報道。要 緊緊圍繞安全生產(chǎn)月活動，要以 “ 強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì) ” 為主題，開展形式多樣的宣傳報道工作，形成整體的宣傳態(tài)勢，營造全公司 “ 關(guān)注安全，關(guān)愛生命 ” 的安全文化氛圍。 由公司 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭組織兩次安全大檢查，重點內(nèi)容以嚴肅查處 “ 三違 ” 現(xiàn)象，對此次活動的情況進行考核，考核結(jié)果作為對各部門年終考核的重要依據(jù)之一。 第 8 頁 共 16 頁 由于各部門安全管理制度宣貫執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故的，將按 “ 四不放過 ” 原則，追究有關(guān)責(zé)任人和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 2024 年 5 月 31 日 第四篇：強 化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)主題強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì) “ 安全生產(chǎn)月 ” 期間，為認真貫徹落實各級各部門安全生產(chǎn)精神和要求，公司多措并舉抓安全，結(jié)合 “ 查身邊隱患，保職工安全，促企業(yè)發(fā)展 ” 活動，緊扣 “ 安全生產(chǎn)月 ” —— 強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)主題，突出提升全員安全意識教育、設(shè)備運行安全教育、生產(chǎn)過程安全控制等，通過早安排早部署，精準識別安全工作的立足點、發(fā)力點、突破點，不斷加強全過程監(jiān)督和管理，以 “ 安全月 ” 活動為契機，全面提升公司的安全生產(chǎn)管理水平。 防控并舉為安全生產(chǎn) 加碼 公司以 “ 一切風(fēng)險皆可控，一切事故皆可防 ” 為抓安全的工作思路，防控并舉，以樹理念、建機制為重點，筑牢安全根基，推動公司又好又快發(fā)展，連續(xù) 3 年安全生產(chǎn)零事故。樹理念，讓“ 違章就是事故 ” 的思想根植于全員的頭腦中，把 “ 安全型 ” 員工隊伍建設(shè)擺在企業(yè)安全管理工作的核心位置。讓員工樹立 “ 人的生命安全與健康高于一切 ” 的思想，自覺、主動的從身邊小事開始抓安全。公司把安全責(zé)任分解到車間、班組和個人，形 第 9 頁 共 16 頁 成安全管理全覆蓋、無死角。目前，具有熱電特色的安全文化體系已具雛形，它所產(chǎn)生的強大安全感召力正有力地 影響并約束著員工的不安全行為，實現(xiàn)了 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 再到 “ 我會安全 ” 的升級跨越，為安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。 建機制，讓 “ 違章無處立足 ” 。俗話說，絆倒人的樁不在高，違章的事不在小。為防范違章風(fēng)險，公司重點從兩個機制建立和兩個 “ 緊密結(jié)合 ” 開展工作。一是建立反違章工作機制。通過不斷完善各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，強化反違章制度落實，明確監(jiān)督管理職能，讓公司全員將制度、規(guī)程牢記在心，確保生產(chǎn)人員主動履職。二是建立違章自查機制。充分利用每周五安全日學(xué)習(xí)，組織員工查找個人可能發(fā)生違章行為的原因，通過 相關(guān)的 案例教育提高職工的安全意識。三是與日常生產(chǎn)活動緊密結(jié)合。各生產(chǎn)班組和運行值嚴格執(zhí)行 “ 兩票三制 ” ，將反違章納入各項作業(yè)的危險點分析及預(yù)控措施中進行落實。四是與安全文化建設(shè)緊密結(jié)合。黨、工、團各自發(fā)揮優(yōu)勢，通過開展靈活多樣的宣傳教育方式，培養(yǎng)良好安全行為習(xí)慣，營造重安全、守規(guī)章的濃厚安全氛圍。 近年來，公司先后獲得 “XX 市安全文化建設(shè)示范企業(yè) ” 、“ 安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組 ” 、集團年度 “ 安全生產(chǎn)先進單位 ” 等多項榮譽稱號。 強化監(jiān)督讓安全機制落地生根 第 10 頁 共 16 頁 在取得一系列成績的同時， 為把安全工作形成長效機制，公司從強化安全督查，建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度入手，積極探索確保這些制度執(zhí)行到位的機制。即保障體系和監(jiān)督體系的有機結(jié)合，形成了包括反違章工作機制、違章自查機制、隱患
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