5慶祝公司成立五十周年大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-07 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 — 堅持走集團(tuán)整體發(fā)展之路。健全并完善集團(tuán)公司為戰(zhàn)略決策中心、資本運作中心、人力資源配置中心；各子公司和分公司為生產(chǎn)經(jīng)營中心、利潤中心、成本控制中心的現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu)，從而加快集團(tuán)的整體發(fā)展。用五年左右或一個不太長的時間，在經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營規(guī)模、核心競爭力等方面達(dá)到國內(nèi)同行一流，躋身中國交通企業(yè) 100 強(qiáng)。 —— 堅持推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。用企業(yè)文化 促進(jìn)生產(chǎn)力，把發(fā)展和管理結(jié)合起來，逐步培育員工以企業(yè)整體價值觀為核心的行為規(guī)范，為共同的發(fā)展目標(biāo)和價值取向共同奮斗。我們之所以要立勁牛銅塑，一方面是紀(jì)念 **汽車運輸事業(yè)發(fā)展 50 周年，表示我們的交通運輸事業(yè)承前啟后，繼往開來；一方面以牛的品質(zhì)和形象演繹 **交通運輸集團(tuán)公司樸實無華、任勞任怨、服務(wù)社會、造福員工、俯首躬耕的文化蘊(yùn)含和企業(yè)精神。無數(shù)中外企業(yè)的實踐證明，企業(yè)文化在企業(yè)的生產(chǎn) 第 4 頁 共 7 頁 經(jīng)營和創(chuàng)造效益的過程中具有重要地位，它是推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，也是提高企業(yè)市場競爭力的重要途徑。 —— 堅持造福員工的思想不動搖。 任何 時候公司都要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從員工的根本利益出發(fā)，營造更好的工作環(huán)境，讓所有的員工通過努力和辛勤勞動都有不錯的收入。同時還要實施人才戰(zhàn)略，為人才提供鍛煉和成長的舞臺，讓員工既享受到發(fā)展帶來的實惠，又能享受到教育的權(quán)利，全面提高員工的整體素質(zhì)。沒有廣大員工的小康，就沒有企業(yè)的小康。公司雖然改制、權(quán)責(zé)已十分明確，但退離休同志依然是公司的寶貴財富，他們離不開企業(yè)，企業(yè)也離不開他們，我們幾代交通人的情是相連的、血是相通的。只要企業(yè)在一天，大家在一天，我們的承諾就不會改變。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān) 部門要確實關(guān)心退離休同志，急他們所急，想他們所想；退離休工作搞得越好，
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