5強化黨員政治紀律黨課講稿(編輯修改稿)
2024-09-07 03:54 本頁面
【文章內容簡介】 團和氣，對待熟人失原則 。當面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說 。事不關己，高高掛起 。只要組織照顧，不要組織紀律 。搞個人攻擊，鬧意氣，泄 第 5 頁 共 10 頁 私憤，圖報復 。聽了不正確的議論也不爭辯，泰然處之，行若 無事 。見群眾不宣傳，不鼓動，不演說，不調查，不詢問，不關心其痛癢 。見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之 。辦事不認真，無一定計劃和方向，敷衍了事，得過且過 。大事做不來，小事又不做，工作隨便，學習松懈 。自己錯了，也已經懂得，又不想改正。 但時至今日，政治上的自由主義仍不時沉渣泛起。在這里，我總結了一些我們身邊的自由主義，有的雖已改頭換面，但本質上并沒有變化。在思想上，好人主義思想嚴重，信奉多栽花兒、少栽刺兒，留下關系好辦事兒的處事哲學：搞事不關己、高高掛起，明知不對、少說為佳， 明哲保身、但求無過。在政治上，上有政策，下有對策，搞軟抵制 。甚至頂風辦事，表面上看是為了小團體，實質上是放大了的個人主義。在組織紀律上，目無法紀、不講規(guī)矩，想說什么就說什么、想干什么就干什么 。老鄉(xiāng)觀念、哥們兒義氣嚴重，要義氣不要紀律，講感情不講原則。在工作態(tài)度上，當一天和尚撞一天鐘，得過且過，敷衍了事 。艱苦奮斗意識差，擺老資歷，臟活累活面前靠邊站 。工作只求回報，不愿奉獻，一旦個人意愿無法滿足，就開始挑肥揀瘦、鬧小情緒等等。 （二）出現自由主義的原因 。走進體制，為誰 工作。我們有的同志常常會混淆這一根本的問題，甚至我們有的同志很偏激的認為 第 6 頁 共 10 頁 在體制內累死累活，完全是給領導打工，于是動不動想罷一罷工，給領導施施壓。出現這樣錯誤的想法，根本原因是沒有正確認識崗位的價值與意義所在。 。有的同志干工作缺乏耐心和毅力，想要在短期內達到一勞永逸的效果。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都處在一個不斷變化、不斷發(fā)展的動態(tài)過程。因而我們做任何事都不能抱有一勞永逸、一蹴而就的思想，要持續(xù)的鞏固以往的工作、久久為功。對于一些工作，可能用心用勁做一陣子，就可以享受成績 和成果，但我們要克服滿足心理，不斷的創(chuàng)造更大成績，切不可固步自封、停滯不前，不然成果也會轉變成惡果。 。我們很多同志想問題、干工作不善于從多個角度出發(fā)，導致認識出現局限、狹隘，對上級的決議、命令和指示落實不徹底，喜歡說三道四，對別人的觀點、做法指指點點，卻看不到自己的不足。對于新生事物不去學習研究，有一種強烈的排斥心態(tài)，只要是新的、外來的東西，都一概抵制，墨守成規(guī)。對新形勢、新情況不調查不研究，而是參照以往的工作經驗，采取依葫蘆畫瓢的方式推進工作。
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