5市管局某年度脫貧攻堅工作自查報告(編輯修改稿)
2025-09-07 03:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鉤，全身心脫貧攻堅戰(zhàn)場，堅持吃住在村，每月在崗工作時間不少于 22 天，離崗必須按規(guī)定履行請假手續(xù)，經(jīng)常督促駐村幫扶隊員開展選派干部 app 簽到，按時報送雙月報表和工作日志，局（辦）辦公室也不定期對其在崗情況進行抽查， 作為補助資金兌現(xiàn)的依據(jù)。同時，根據(jù)市縣委組織部反饋意見，也未發(fā)現(xiàn)我局（辦）選派駐村幫扶干部有無故脫崗等行為。 四是雙包責任持續(xù)壓實。按照單位包村，干部包戶要求，不斷強化雙包工作質(zhì)量，要求扶貧工作對年初制定年度幫扶計劃、年末總結幫扶計劃完成情況，并根據(jù)計劃采取因戶施策，形成幫扶措施表，倒排工期，逐戶落實，合理確定出列時限和脫貧路徑，實行動態(tài)調(diào)整，按照脫貧任務，分年實施。截至目前，我局（辦）共有 39 名干部在杜家沖村包保 58 戶，特別是今年 5 月以來，根據(jù)幫扶單位調(diào)整，將市金融辦幫扶的 11 戶貧困戶，移交給我 局，進一步捋順了結對幫扶工作，同時調(diào)整了部分純低保戶和五保戶，實現(xiàn)了戶戶都有干部包保，局（辦）也根據(jù)調(diào)整及時更新幫扶干 第 4 頁 共 6 頁 部與結對貧困戶綜合信息臺賬。 三、結對共建深入推進（基本分 20，自評分 20） 一是聯(lián)合黨委有效組建。鑒于幫扶單位和駐村扶貧工作隊人員調(diào)整，根據(jù)要求，確定由選派單位 xx 市機關事務管理局牽頭，縣人武部、縣發(fā)改委、郵政儲蓄銀行霍山支行 4 家單位與杜家沖村黨總支組成結對共建聯(lián)合黨委，共同謀劃杜家沖村基層黨組織建設、脫貧攻堅等一系列工作。 二是抓黨建促脫貧工作深入開展。為更 好的推進脫貧攻堅工作，有效發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，落實組織共建、經(jīng)
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