5市環(huán)境保護局副局長述職報告材料(編輯修改稿)
2025-09-07 03:14 本頁面
【文章內容簡介】 第 3 頁 共 6 頁 網絡系統(tǒng)；建設環(huán)境信息應用支撐平臺、信息資源共享平臺、信息資源服務平臺；實現(xiàn)行政辦公及管理工作自動化；實現(xiàn)對我市對污染源、環(huán)境風險分類分區(qū)管理；以環(huán)境業(yè)務綜合數據庫為基礎，以環(huán)境地理信息系統(tǒng)為支持平臺，從污染源全生命周期管理為目標，在一源一檔的基礎上，實現(xiàn) “ 環(huán)境空間數據一張圖 ” 和“ 環(huán)境空間信息應用一盤棋 ” 。 在工作作風方面，一是能夠立足本職、愛崗敬業(yè)、克盡職守。對領導安排的工作任務，哪怕再是艱難，也帶領科室想方設法落實完成好。如馬上就要進行的環(huán)保模范城市復核，作為牽頭部門和局內牽頭科室的分管領導，面臨的問題和困難很多，但相信有市委市政府和局黨組的英明領導，加上我們的努力工作，終會取得成功。二是在工作中能聯(lián)系群眾、文明行政。工作中在服從領導的同時，能夠向下多聽廣大職工的意見和建議，汲取有利于工作的建議、積極為他們排憂解難；同時對服務對象做到既嚴格執(zhí)法、又熱情服務，一方面敢于說不、善于說行，另一方面在法律政策上宣貫到位、在技術上多多支持。三是工作生活中遵紀守法、清正廉潔。一直以來堅持有礙公正的事情不做、有失廉潔的活動不為，堅守反腐倡廉底線，嚴守換屆紀律，做到 “ 五個嚴禁、十七個不準、五個紀律 ” ，對自己如是此要求、對下屬如是此要求、對家人同學朋友等也是如此要求。 三、存在的不足及成因分析
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