5市法制辦綜合科年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-07 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法制慶祝黨建九十周年紅歌比賽。通過開展各類文體活動，提升本辦干部的凝聚力，更加熱情投身依法行政工作很政府法制工作，發(fā)揮參謀、助手和顧問的作用。 （二）提高組織工作滿意度工作，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好環(huán)境。為深化干部人事制度改革，認真貫徹 “ 民主、公開、競爭、擇優(yōu) ” 的方針，建 立健全科學的干部選拔任用機制，進一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好環(huán)境，根據(jù)《中共 xx 市委 2024 年組織工作要點》、《關(guān)于提高組織工作滿意度的意見》和全市組織工作會議精神，為提高組織工作滿意度，嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境，我們積極開展提高組織工作滿意度工作。一是及時傳達會議、文件和領(lǐng)導講話精神，讓領(lǐng)導干部充分認識提高組織工作滿意度工作的重要性和緊迫性，將思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，迅速落實有力的措施，把其當做一項政治任務來抓好抓實。二是擬定方案，負責日常事務。在 本辦成立領(lǐng)導小組，明確我們負責本辦提高組織工作滿意度工作的日常工作后，我們抓緊研究制定了《 xx 市法子辦公室關(guān)于提高組織工作滿意度工作實施方案》，提出目標任務、具體措施等。三是加大宣傳，營造氛圍。我們結(jié)合自身工作實際和當前換屆工作的紀律要求，科室指定專人負責宣傳工作，出版提高組織工作滿意度和嚴肅換屆紀律的宣傳板報， 第 5 頁 共 8 頁 將提高組織工作滿意度的重要意義和中央出臺的 “ 五個嚴禁、十七個不準、五個一律 ” 和自治區(qū)黨委 “ 四要四不準 ” 等內(nèi)容進行廣泛宣傳，并舉辦了學習培訓班、進行模擬測評等。四是做到 “ 五個不斷加強 ” 。將提高組織工作 滿意度及嚴肅換屆紀律工作與市委、市政府提出的 “ 好干部、善執(zhí)行 ” 主題活動結(jié)合起來，做到“ 五個不斷加強 ” ：即不斷加強全體干部的學習力度，不斷加強提高組織工作滿意度（利用例會、專題會不斷學習）、嚴肅換屆紀律工作和 “ 好干部、善執(zhí)行 ” 的宣傳力度（宣傳板報、宣傳手冊相結(jié)合），不斷加強對信息的報送力度（堅持每周報送信息），不斷加強談心談話活動力度，不斷深化管轄單位的人事制度改革。結(jié)合換屆工作加大組織干部行為規(guī)范、干部選拔使用工作方法程序等政策法規(guī)的宣傳力度，擴大組織工作在干部中的知曉率，避免因為干部群眾對相關(guān)政策規(guī)定的
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1