5市水利局工作總結(jié)工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-07 03:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)漁村為代表的一批休閑示范點(diǎn)相繼建成。水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、養(yǎng)殖生產(chǎn)用藥安全及生產(chǎn)用藥日常記錄檢查逐步納入正常軌道。發(fā)放水域?yàn)┩筐B(yǎng)殖證和水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可證 40 多本。完成漁民業(yè)船舶檢驗(yàn)登記 20 只，發(fā)放漁船財(cái)油補(bǔ)貼 6 萬元。落實(shí) XX 市水產(chǎn)科技推廣項(xiàng)目五項(xiàng)，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過計(jì)劃指標(biāo)的要求，圓滿完成了春秋兩季魚病測報(bào)采樣 工作和《 XX縣區(qū)水域?yàn)┩筐B(yǎng)殖規(guī)劃》的編寫工作受到上級有關(guān)部門的好評。 （六）、水庫移民后期扶持工作進(jìn)展順利 按照《國務(wù)院關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《 XX 省大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施方案的通知》精神以及市委、市政府的要求，按照水庫移民一個不能少一個不能多一個不能漏的原則，在對移民填表、照相、建立檔案等仔細(xì)登記核實(shí)的基礎(chǔ)上，從波泥河、沐石河、西營城等 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 114個行政村 13000 多報(bào)名的身份不明確的人員中最后核實(shí) 4547 人為因建水庫搬遷人口，將 4547 人的檔案資料 及時報(bào)送省里，為每人每年?duì)幦?600 元扶持資金，做完了前期工作，把黨和政府的溫暖送到移民農(nóng)戶手中。 第 7 頁 共 14 頁 （七）、內(nèi)部管理工作進(jìn)一步得到完善 新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，從水利系統(tǒng)的實(shí)際出發(fā)，從解決過去管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題入手，在機(jī)關(guān)管理、后勤管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、環(huán)境管理等各方面理順管理體制，健全管理制度，強(qiáng)化管理手段，改進(jìn)管理方法，使全系統(tǒng)管理水平有了明顯提高。 在機(jī)關(guān)管理及基層班子建設(shè)方面，通過自上而下的征求意見，制定了水利局機(jī)關(guān)工作制度，在遵守工作時間、請示 報(bào)告、文明辦公、上傳下達(dá)、參加會議、因公出差、嚴(yán)守機(jī)密、提高工作效率、公章使用、公文運(yùn)行、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、檔案管理、廉政建設(shè)等方面的工作制度。使機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，全體機(jī)關(guān)干部組織性、紀(jì)律性有了進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率和工作質(zhì)量有了明顯提高，通過建立一系列的基層管理制度及考評體系，堵塞了基層管理方面的漏洞，提升了基層班子的戰(zhàn)斗力。 在后勤管理方面，制定了辦公用品管理、招待費(fèi)管理、其它用工用料管理、差旅費(fèi)管理、車輛管理、辦公室衛(wèi)生及安全四防管理等一系列規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)后勤管理工作既規(guī)范化又人性化。 在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批制度。報(bào)銷單票據(jù)需有經(jīng)辦人簽字、財(cái)務(wù)人員審查、主管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批方能報(bào)銷。同時為加強(qiáng)對基層單位活動的監(jiān)督管理，制定下發(fā)了水利局財(cái)務(wù)管理體制制度，內(nèi)部審計(jì)制度和重大事項(xiàng)請示 第 8 頁 共 14 頁 報(bào)告制度，控制了鋪張浪費(fèi)和不合理開支。 在環(huán)境管理方面，在資金緊張的情況下，經(jīng)多方協(xié)調(diào)努力籌集資金對局機(jī)關(guān)后院 20xx 平方米地面和辦公樓前面路口、樓內(nèi)衛(wèi)生間進(jìn)行了整修、在辦公樓頂設(shè)立了水利標(biāo)致使水利局的環(huán)境面貌煥然一新，辦公條件得到了很大的改善，創(chuàng)造了一個清潔、文明的工作環(huán)境，職 工精神為之一振。 （八）、和諧水利建設(shè)呈現(xiàn)出良好的局面 今年以來，水利局新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和諧水利建設(shè)重視堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，從抓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則入手，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)活動的開展，從關(guān)心困難職工生活狀況入手促進(jìn)和諧水利建設(shè)，從開展健康向上的文體活動入手，凝聚人心鼓舞士氣促進(jìn)全面開創(chuàng)工作的新局面。收到了良好的效果。概括起來有三個明顯變化： 一是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力明顯增強(qiáng)。新的一屆領(lǐng)導(dǎo)者班子非常注重黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭表率作用，執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》、《加強(qiáng) 班子建設(shè)若干規(guī)定》《端正黨風(fēng)加強(qiáng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員的行為，班子成員自覺堅(jiān)持從我做起，從身邊事做起，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律，維護(hù)黨的聲譽(yù)和形象。在研究問題時，班子成員都能敞開思想、暢所欲言，決議一旦形成都認(rèn)真貫徹
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1