5市教育局局長述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-07 02:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。三年來，全市共爭取到省專項(xiàng)資金 億元，農(nóng)村教育費(fèi)附加轉(zhuǎn)移支付款 億元，共計(jì) 億元。二是認(rèn)真落實(shí) “ 兩個不讓 ” ，通過建立機(jī)構(gòu)、完善制度，開通 “ 綠色通道 ” 、積極參與 “ 大學(xué)生愛心救助行動 ” 等途徑，努力解決弱勢群體接受教育問題，三年來，全市籌集資助資金 2450 余萬元，受救助貧困學(xué)生達(dá) 48200 余人次。 三年多來，麗水教育事業(yè)發(fā)展取得了可喜的進(jìn)步。辦學(xué)條件得到較大改善， “ 兩基 ” 水平得以提高， “ 初 升高 ” 比例大幅提升，高考整體水平有所提高，高等教育發(fā)展上了一個新臺階。由此，我局連續(xù)三年榮獲市政府直屬部門工作目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。 三、廉政建設(shè)和班子隊(duì)伍建設(shè)情況 嚴(yán)于律己，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 作為市教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我能夠始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔自律，身體力行，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 一是嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。做到嚴(yán)格遵守中央、省委、市委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律的有關(guān)規(guī)定，以 “ 四大紀(jì)律八 項(xiàng)注意 ”嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)、公務(wù)接待，個人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，沒有利用職權(quán)為配偶、子女、親屬謀取私利；不向領(lǐng)導(dǎo)送禮，也不接受下屬單位和個人送禮；不參加可能影響公正執(zhí)行公 第 8 頁 共 16 頁 務(wù)的宴請及娛樂活動。近年來，我市教育正處于大投入大建設(shè)大發(fā)展時期，基建項(xiàng)目多，工程量大，但從未為工程承包，物品采購等打過任何招呼。時刻告誡自己要珍惜組織的培養(yǎng)和信任，執(zhí)政為民，善待下屬，善待群眾，注重以人格感召力贏得干部群眾的擁護(hù)和支持。在社會交往中，尊重他人，平易近人，交友謹(jǐn)慎。 二是努力抓好本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要做了。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》、 “ 四大紀(jì)律八項(xiàng)注意 ” 教育和警示教育，深入開展黨員干部 “ 從政十德 ” 教育，持之以恒開展師德師風(fēng)教育；規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)，深化 “ 三公開 ” ；不斷加大整治教育亂收費(fèi)力度，加強(qiáng)和規(guī)范教育市場管理；支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)內(nèi)審監(jiān)督和案件查處工作；重視來信來訪工作，做到及時批辦，熱情接待和耐心說服。 三是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做到計(jì)劃周密，分工明確；監(jiān)督有力，整改認(rèn)真。除每年兩次集中聽取直屬單位（學(xué)校）主要領(lǐng)導(dǎo)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況匯報(bào)外，不定期分析本部 門黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時批評教育，責(zé)令糾正；制訂標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。每年年底，對直屬單位（學(xué)校）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核并公布結(jié)果。本局也在市紀(jì)委組織的考核中連續(xù)三年獲得好成績。 以身作則，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè) 在班子建設(shè)方面，我能顧全大局，以事業(yè)為重，注意增強(qiáng)班 第 9 頁 共 16 頁 子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶頭執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在重大事項(xiàng)決策時，堅(jiān)持集體研究，充分聽取班子成員的意見；分工明確，班子成員都有展示水平和才干的空間；講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，多謙讓，以誠 待人，關(guān)心他人，能在政策許可前提下想方設(shè)法解決好班子成員的后顧之憂；寧可自己多受累，堅(jiān)守崗位，而讓副職有更多機(jī)會外出參加學(xué)習(xí)、考察和培訓(xùn)。 在隊(duì)伍建設(shè)方面，主要抓了以下三方面工作。一是引入競爭機(jī)制。分別于 2024－ 2024 年間完成了局機(jī)關(guān)中層干部、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人競爭上崗、一般干部職工雙向選擇和直屬高中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公開招聘為主要內(nèi)容的干部人事制度改革，從而既大膽選拔任用了一批素質(zhì)好、能干事的年輕干部，又充分調(diào)動了干部職工奮發(fā)向上的工作積極性，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的優(yōu)化組合。二是健全管理制度。先后制訂出臺 15 項(xiàng) 內(nèi)部管理制度，使各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化管理軌道。三是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。先后在局機(jī)關(guān)開展以首問負(fù)責(zé)制和辦事公開承諾制為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，特別是借全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的強(qiáng)勁東風(fēng)，針對存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真對照檢查、深入剖析、認(rèn)真整改，機(jī)關(guān)作風(fēng)得以較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和工作效率明顯提高，初步樹立了機(jī)關(guān)良好形象。 四、存在的主要問題 第 10 頁 共 16 頁 如果說，這些年來市教育局的各項(xiàng)工作取得了一些進(jìn)展，全市教育事業(yè)取得明顯進(jìn)步，這是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)
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