5企業(yè)在我心中演講稿我的衣食父母，我的精神寄托(編輯修改稿)
2024-09-07 02:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 那時(shí)，我們工作悠閑，薪水不高，荒廢著青春，忘記著自己的專業(yè)知識(shí)。而公司，她缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的精神，她債務(wù)壘壘。我們的經(jīng)濟(jì)效益在同行 業(yè)中越來(lái)越低，職工的待遇也不如同行業(yè)人員。 1998 年，公司實(shí)行了以財(cái)務(wù)管理為核心的改革。條例多了，紀(jì)律嚴(yán)了，人自律了，努力了，勁往一處使了，工作和效益掛鉤了，有人笑了。 2024 年就業(yè)的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，公司內(nèi)退的政策出了，待崗下崗的規(guī)定有了，以競(jìng)爭(zhēng)上崗為手段的人事制度改革開(kāi)始了。許多同事提出了 “ 以人為本 ” 的理念，喊出了 “ 開(kāi)拓創(chuàng)新 ” 的口號(hào)，明白了 “ 崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠奉獻(xiàn) ” 的道理。我們
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