5市地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-09-07 02:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ㈠公布下達(dá)的科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)以及晉升資格和條件； ㈡資格審查，公布符合晉升科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選名單； ㈢進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng)； ㈣組織考試。以縣級(jí)業(yè)務(wù)標(biāo)兵考試和競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇時(shí)統(tǒng)一組織的考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，兩次成績(jī)各占 50％。 ㈤組織考核，提出擬晉升人選名單； ㈥黨組討論決定； ㈦公示； ㈧上報(bào)省局審批。 五、具體實(shí)施辦法 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作以量化考核方式為主，實(shí)行百分制考核辦法，具體依照個(gè)人的工齡、考試 成績(jī)、民主推薦、所受獎(jiǎng)懲、年度考核、日常工作表現(xiàn)等綜合情況，經(jīng)考核小組評(píng)議研究后，按照 “ 黨管干部 ” 的原則，報(bào)市局黨組審批。 ㈠晉升主任科員、副主任科員的百分制量化標(biāo)準(zhǔn) ⒈ 工齡分為 30分，每個(gè)工齡 1 分； ⒉ 考試成績(jī)分為 20分，以兩次考試成績(jī)折算計(jì)分； ⒊ 學(xué)歷分為 10分，中專 5 分，大專 7 分，本科 10分； ⒋ 民主推薦分 30分，實(shí)際得分 =得票數(shù) 247。 參加投票的總?cè)藬?shù)10030% ； 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) ⒌ 考核評(píng)議分 10 分，對(duì)被考核人員的日常工作表現(xiàn)、履職情況、精神狀態(tài)等綜
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