5市場科副科長競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-09-07 02:17 本頁面
【文章內容簡介】 即要用 90%的時間研究情況，用不到 10%的時間決定政策。這不僅從質的方面，強調了調研的重要性，而且從量的方面分析了調研在領導工作中所占的比重。沒有足夠的科學文化知識和業(yè)務知識不行，沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當選為市場科副科長，我將在深入企業(yè)，個體開展調研的同時，做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準，以三個有利于來判斷各項工作的是非得失，正確把握調查的特性和要求，即：全局性、 實用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，做到謀事在前，超前決策，找出具體適應本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于勝利的辦事作風，以飽滿的工作熱忱去開拓文化市場管理的新局面。 三、強化技能，注重協(xié)調力。俗話說。工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。技能體現(xiàn)了業(yè)務工作能力。文化市場管理科處在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點 、立足長遠、重在建設。一是以人為本，注意做好深入細致的思想工作，抓好干部隊伍建設，抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，并帶動其他工作的全面發(fā)展。二是注意整體性、協(xié)調性、激勵性。不眉毛胡子一把抓，把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中，但也不撒手不管。要善于調動積
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