5市司法局人民調(diào)解工作匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-07 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會議，下發(fā)了《關于舉辦全市人民調(diào)解員培訓班的通知》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處領導給予了高度重視，實行簽到制度，與年終考評掛鉤。同時，在培訓班上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處主要領導都做了重要講話，對培訓的目的、意義做了明確的闡述，對今后的調(diào)解工作提出了新的要求，如 鄉(xiāng)黨委書記 * ， * 鎮(zhèn)人大主席* 等主管領導都親臨培訓班聽課。安排培訓時，充分考慮了農(nóng)村、牧區(qū)的生產(chǎn)季節(jié)性和相關單位的工作實際，采用 “ 六定 ”原則，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處定培訓時間，定培訓地點，定培訓人員，市司法局定授課人員，定派送車輛 ，定宣講內(nèi)容，并分工負責，包干到底，分批排班輪訓，而且每個培訓班結束后，由調(diào)解員質疑、提問，授課人員在解答問題的同時，展開討論，當場公布義務咨詢電話 3226148。 “ 一考 ” ，一年兩次考評。即結合半年和年終檢查，組成考評組嚴格按照考核細則逐項打分排名次，并通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處。通過 “ 三抓 ” 、 “ 一考 ” ，責任到崗，目標到人，有效促進了基層工作健康發(fā)展，如水磨溝鄉(xiāng)考評與獎金、工資掛鉤。 二、調(diào)防結合，重點突破，齊抓共管，維護穩(wěn)定 我市人民調(diào)解工作以組織、人員、制度、報酬 “ 四落實 ” 為 第 4 頁 共 6 頁 標準， 以強化調(diào)解職能為重點，以提高調(diào)解隊伍素質，提高調(diào)解工作質量為目標，從 “ 鞏固、發(fā)展、完善、提高 ” 著眼，堅持 “ 調(diào)防結合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn) ” 的人民調(diào)解工作方針，主動參與社會治安綜合治理，及時調(diào)處大量糾紛，化解信訪矛盾，努力提高各類糾紛的調(diào)解率和調(diào)解成功
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