5區(qū)事業(yè)單位分類工作大會領(lǐng)導致辭范文(編輯修改稿)
2025-09-07 01:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的人事、分配等制度也有很大的差異。另一方面，事業(yè)單位改革涉及機構(gòu)編制、財政、人事、分配、社會保障等諸多方面，需要配套進行。由此決定了對真正從事公益服務的事 業(yè)單位，要根據(jù)它們的特點劃分為不同的具體類別，實行有針對性的改革措施。 二、嚴格標準，把握好分類改革中的幾個具體問題 事業(yè)單位分類改革的目的是：發(fā)展公益事業(yè)、公共服務，不斷滿足人民群眾對公益事業(yè)、公共服務的需求。事業(yè)單位的分類原則是：要按照精簡效能，動態(tài)管理的要求，堅持依法分類的原則，做到政事分開和事企分開，根據(jù)事業(yè)單位承擔的職能確定類別。 我這里要強調(diào)的是，各主管部門在確定事業(yè)單位類別時，要本著實事求是的原則，樹立從大局出發(fā)的思想意識，跳出部門利益的小圈子，防止分類過程中，就 高不就底，硬往不屬于本單位的類別上擠靠的現(xiàn)象出現(xiàn)。在具體組織實施中，各主管部門要根據(jù)各事業(yè)單位成立所確定的職能、任務、經(jīng)費來源等法定依據(jù)，結(jié)合當前的實際情況和未來的發(fā)展趨勢，進行綜合分析，合理歸類。 第 4 頁 共 6 頁 在具體分類中需要強調(diào)的 5個具體問題。 （一）監(jiān)督管理類事業(yè)單位的認定要從緊從嚴。監(jiān)督管理類事業(yè)單位分類不能照搬硬套，完全搞上下對口，要結(jié)合我區(qū)的實際情況，具體問題具體分析。區(qū)里和省市相同的機構(gòu)，但承擔的職能并不完全相同，某些省、市屬監(jiān)督管理類單位主要承擔全省、全市系統(tǒng)工作的規(guī)劃、政策的制定以 及協(xié)調(diào)和指導，與之對應的
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