5審判員個(gè)人述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-07 01:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 緊緊圍繞審判工作這一工作重心，采取了四項(xiàng)有力措施，確保案件數(shù)量與質(zhì)量并重： 一是設(shè)舲專業(yè)合議庭。將現(xiàn)有審判人員組成五個(gè)完整的合議庭，按照侵權(quán)類(lèi)、婚姻家庭類(lèi)、合同類(lèi)、物權(quán)類(lèi)、勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議類(lèi)等五大類(lèi)別來(lái)對(duì)各合議庭進(jìn)行分工，組成交叉合議庭，在組織上保證了審判、調(diào)研和指導(dǎo)的質(zhì)量與力度 。 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 二是整合有限資源，提高辦案效率。我庭除法官外，還有幾名通過(guò)司法考試但尚未取得法官資格的同志，他們法律功底都很扎實(shí)，如果不加有效利用，一 來(lái)不利于其自身的成長(zhǎng)，二來(lái)也影響到本庭審判工作任務(wù)是否能按質(zhì)按量完成。為此，我庭對(duì)一些案件事實(shí)較為清楚、法律關(guān)系相對(duì)較簡(jiǎn)單的道交上訴案件，先讓他們查閱案卷，提出自己的看法觀點(diǎn)，在合議庭與當(dāng)事人談話過(guò)后，由他們主持當(dāng)事人協(xié)商調(diào)解，或者在合議庭對(duì)案件事實(shí)認(rèn)定、法律適用及判決拿出傾向性意見(jiàn)后，由他們制作判決書(shū)。這樣一來(lái)，就將有限的審判資源整合起來(lái)，集中處理一些疑難復(fù)雜案件。 三是建立目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持合議庭審判權(quán)和審判效率、質(zhì)量的權(quán)責(zé)統(tǒng)一。對(duì)案件數(shù)量和案件質(zhì)量均實(shí)行合議庭負(fù)責(zé)制，所有案件的事實(shí)認(rèn)定、法律適 用和實(shí)體判決，都由合議庭集體負(fù)責(zé) 。 四是進(jìn)一步做實(shí)合議制度，我庭要求所有合議庭成員積極參與庭審、參與證據(jù)的審核認(rèn)定、認(rèn)真閱讀審理報(bào)告，詳細(xì)闡述自己對(duì)案件處理的看法，使合議制度落到實(shí)處。 三、踐行理念、強(qiáng)化調(diào)解，案結(jié)事了促和諧 我庭始終堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了的辦案理念，不斷更新調(diào)解觀念，創(chuàng)新調(diào)解機(jī)制，提升調(diào)解能力，改進(jìn)調(diào)解方法，探索出一條息訴多、效果好的良性循環(huán)路子。 第一，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化調(diào)解理念。強(qiáng)化調(diào)解，理念先行。我庭從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，堅(jiān)持不懈地開(kāi) 展教育引導(dǎo)工作，不 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 斷提高法官的調(diào)解意識(shí)，正確理解調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合原則，把通過(guò)調(diào)解方式化解糾紛放到辦案的首要位舲。 第二，及時(shí)總結(jié)歸納調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，以此指導(dǎo)調(diào)解工作。對(duì)于調(diào)解工作，我庭有一套獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)，庭長(zhǎng)要求在平時(shí)的調(diào)解工作中做到： 一是規(guī)范法官行為，爭(zhēng)取當(dāng)事人信任，提高調(diào)解率。用合適的語(yǔ)言與當(dāng)事人交流，根據(jù)調(diào)解對(duì)象、調(diào)解案件性質(zhì)等不同采用不同的調(diào)解方式，爭(zhēng)取當(dāng)事人的信任，提高案件的調(diào)解率。 二是把握調(diào)解時(shí)機(jī)。要善于從當(dāng)事人之間矛盾激烈程度、情緒對(duì)立情況、訴訟程序的節(jié)點(diǎn)等因素的變 化中尋找實(shí)現(xiàn)調(diào)解的機(jī)會(huì)，把握調(diào)解時(shí)機(jī)，及時(shí)達(dá)成調(diào)解協(xié)議。 三是注意調(diào)解環(huán)境，選擇好調(diào)解地點(diǎn)。根據(jù)案件的不同情況選擇不同的調(diào)解地
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